Responsable de Restaurante

Hace 3 días

Alicante, ALICANTE, España Temporing Jornada completa

Desde Temporing Selección buscamos un/a Responsable de Restaurante para incorporarse a una empresa del sector de la restauración ubicada en Alicante.

Responsabilidades

  • Supervisar el funcionamiento diario del establecimiento y garantizar el desarrollo adecuado de los servicios.

  • Organizar los turnos, distribuir las tareas y coordinar al equipo para asegurar una operativa eficiente.

  • Liderar, motivar y acompañar al personal, participando en su formación e integración y realizando el seguimiento de su evolución.

  • Controlar las ventas, los costes y los principales indicadores de rendimiento, proponiendo acciones de mejora.

  • Realizar el seguimiento de los resultados económicos y contribuir al cumplimiento de los objetivos del restaurante.

  • Velar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, gestionando incidencias y buscando soluciones adecuadas.

  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, las normas de higiene y los protocolos de seguridad alimentaria.

  • Supervisar las tareas administrativas del establecimiento, incluidos los cierres de caja y el control de los sistemas de venta.

  • Coordinarse con los responsables de la empresa para asegurar el correcto funcionamiento del negocio y la aplicación de los procedimientos establecidos.

Requisitos

  • Experiencia mínima de un año en puestos de responsabilidad dentro de cadenas de restauración organizada.

  • Experiencia en gestión y coordinación de equipos.

  • Conocimientos de control de costes, seguimiento de presupuestos e indicadores de rendimiento.

  • Conocimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y normativa aplicable al sector.

  • Manejo de herramientas digitales de gestión.

  • Habilidades de comunicación, resolución de incidencias y orientación al cliente.

  • Nivel fluido de español.

  • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas del restaurante.

Ofrecemos

  • Contrato directo por empresa, de tipo indefinido a jornada completa, con una jornada de 40 horas semanales.

  • Incorporación a una empresa con estructura organizada y oportunidades de crecimiento.

  • Retribución fija competitiva, complementada con un variable vinculado a objetivos.

  • Beneficios y ventajas para empleados.