Cap de Labor Affairs

Hace 22 horas

Castelldefels, Catalunya, España BIST People Working Group Jornada completa

DESCRIPCIÓ

ICFO cerca un/a Cap de Labor Affairs per liderar i desenvolupar la funció de gestió laboral de la institució i esdevenir-ne el principal referent tècnic i funcional. Reportant directament a Gerència, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió rigorosa, coherent i eficient dels processos laborals, la nòmina, les condicions de treball i l'administració de personal.

Aquesta és una oportunitat única per construir i transformar la funció de Labor Affairs en una institució científica internacional de referència, combinant lideratge estratègic amb implicació directa en els assumptes laborals de major complexitat.

Principals responsabilitats:

  • Liderar i desenvolupar la funció de Labor Affairs i l'equip associat.
  • Supervisar els processos de contractació, nòmina, administració de personal, jornada laboral, permisos i condicions de treball.
  • Assegurar el compliment de la normativa laboral, de Seguretat Social i del marc de gestió de personal del sector públic.
  • Definir i desplegar criteris institucionals en classificació professional, promoció, estructura retributiva i compensació.
  • Impulsar la digitalització, automatització i millora contínua dels processos de gestió laboral.
  • Donar suport tècnic a Gerència en relacions laborals i projectes estratègics.

Requisits principals:

  • Titulació universitària en Dret, Relacions Laborals o disciplina relacionada.
  • Mínim 8 anys d'experiència en relacions laborals, administració de personal, nòmina o àmbits equivalents.
  • Sòlid coneixement de legislació laboral i de Seguretat Social.
  • Experiència significativa en processos complets de nòmina i en la gestió de situacions laborals complexes.
  • Experiència liderant o desenvolupant equips.
  • Excel·lent domini del català, castellà i anglès.

ICFO ofereix un entorn internacional i altament estimulant, una posició de lideratge amb impacte institucional, contracte indefinit, model de treball híbrid, horaris flexibles i excel·lents oportunitats de desenvolupament professional.

Data límit de presentació de candidatures: 12 de novembre de 2026

Per consultar la descripció completa de la posició, requisits detallats i condicions, visiteu: https://jobs.icfo.eu/?detail=1153