Cap de Labor Affairs
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
DESCRIPCIÓ
ICFO cerca un/a Cap de Labor Affairs per liderar i desenvolupar la funció de gestió laboral de la institució i esdevenir-ne el principal referent tècnic i funcional. Reportant directament a Gerència, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió rigorosa, coherent i eficient dels processos laborals, la nòmina, les condicions de treball i l'administració de personal.
Aquesta és una oportunitat única per construir i transformar la funció de Labor Affairs en una institució científica internacional de referència, combinant lideratge estratègic amb implicació directa en els assumptes laborals de major complexitat.
Principals responsabilitats:
- Liderar i desenvolupar la funció de Labor Affairs i l'equip associat.
- Supervisar els processos de contractació, nòmina, administració de personal, jornada laboral, permisos i condicions de treball.
- Assegurar el compliment de la normativa laboral, de Seguretat Social i del marc de gestió de personal del sector públic.
- Definir i desplegar criteris institucionals en classificació professional, promoció, estructura retributiva i compensació.
- Impulsar la digitalització, automatització i millora contínua dels processos de gestió laboral.
- Donar suport tècnic a Gerència en relacions laborals i projectes estratègics.
Requisits principals:
- Titulació universitària en Dret, Relacions Laborals o disciplina relacionada.
- Mínim 8 anys d'experiència en relacions laborals, administració de personal, nòmina o àmbits equivalents.
- Sòlid coneixement de legislació laboral i de Seguretat Social.
- Experiència significativa en processos complets de nòmina i en la gestió de situacions laborals complexes.
- Experiència liderant o desenvolupant equips.
- Excel·lent domini del català, castellà i anglès.
ICFO ofereix un entorn internacional i altament estimulant, una posició de lideratge amb impacte institucional, contracte indefinit, model de treball híbrid, horaris flexibles i excel·lents oportunitats de desenvolupament professional.
Data límit de presentació de candidatures: 12 de novembre de 2026
Per consultar la descripció completa de la posició, requisits detallats i condicions, visiteu: https://jobs.icfo.eu/?detail=1153