Technical project manager

Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo Buscamos un Technical Project Manager para uno de nuestros principales clientes, con una fuerte orientación a la coordinación, delivery y mejora continua, y experiencia práctica en el uso de Inteligencia Artificial aplicada a la gestión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Coordinar varios equipos de desarrollo y realizar seguimiento de roadmaps, hitos y backlog. Trabajar junto a Product Owners y líderes de Producto para identificar riesgos, dependencias y bloqueos. Impulsar la evolución y mejora del modelo de trabajo (Wo W) de los equipos. Gestionar y mejorar la documentación técnica y de producto. Liderar la adopción, configuración y migración de herramientas de trabajo colaborativo. Analizar KPIs de delivery, calidad y eficiencia, elaborando reporting ejecutivo. Coordinar procesos de onboarding, offboarding y transferencia de conocimiento. Actuar como enlace entre los equipos técnicos y la dirección/organización. Identificar oportunidades de mejora transversales y convertirlas en iniciativas concretas. Impulsar la adopción real de herramientas de IA, automatizaciones y nuevos workflows dentro de los equipos. ¿Qué buscamos?

Experiencia como Engineering Manager, Technical Project Manager, Technical Program Manager, Delivery Manager o similar. Experiencia coordinando varios equipos y varias decenas de personas. Background técnico suficiente para trabajar con equipos de desarrollo y entender su contexto. Experiencia con metodologías ágiles y procesos de desarrollo de software. Experiencia gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y conflictos. Experiencia con documentación técnica/producto y herramientas colaborativas.

Experiencia trabajando con Jira, Confluence, Git Hub Projects, Azure Dev Ops o herramientas equivalentes. Experiencia utilizando herramientas de IA para gestión, reporting, documentación o automatización. Capacidad para trabajar con métricas de delivery, calidad y eficiencia. Excelente capacidad de comunicación e interlocución con equipos, stakeholders y perfiles ejecutivos. Inglés alto Modelo de trabajo: híbrido flexibleHorario: Flexible con jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más

Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200 € anuales en formación para invertir en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, cursos, certificaciones y mucho más. Seguimiento mensual con tu equipo para fomentar el desarrollo profesional y recibir feedback continuo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (ticket restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub (antes Andjoy/Gym For Less) para cuidar de tu bienestar.

Descuentos en grandes marcas para empleados/as a través de Club Capitole. Para que conozcas a toda la familia CapitoleTeam Buildings cada dos meses. No te puedes perder nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.

Comunidades tecnológicas donde compartir conocimientos, experiencias e ideas con otros equipos. El intercambio de conocimiento es parte de nuestro ADNPor último y no menos importante un EQUIPAZO ¿Aún no nos conoces? Descúbrenos lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:
- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
- Tendrá que firmar un NDA.