Head of Product Development – Cosmético
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Desde Melt Group estamos buscando un perfil de
Head of Product Development
para importante empresa del
sector cosmético
en Alcoy (Alicante). Esta posición es responsable de definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación de la marca en los canales BtB y BtC. Entre sus principales responsabilidades se encuentran liderar la arquitectura de producto, impulsar proyectos globales de innovación desde la conceptualización hasta el lanzamiento en colaboración con equipos transversales (I+D, Marketing, Operaciones) y analizar continuamente el rendimiento de los lanzamientos para maximizar el impacto del negocio a largo plazo. Funciones:
Liderazgo estratégico:
Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación en los canales BtB y BtC para maximizar sinergias, rentabilidad y crecimiento sostenible del negocio. Gestión de portfolio y ciclo de vida:
Evolucionar la arquitectura del portfolio identificando oportunidades de mercado, gestionando el ciclo de vida completo de los productos (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones) y definiendo estrategias de pricing premium. Innovación basada en insights:
Transformar tendencias, análisis de competencia e insights de consumidor en una hoja de ruta concreta de prioridades de innovación de alto impacto y respaldo científico. Innovación y Desarrollo de Producto:
Desarrollo integral de producto:
Colaborar con los Brand Managers para liderar el desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea desde el concepto hasta el lanzamiento, garantizando el cumplimiento de timings y la alineación transversal. Creación de pipeline y conceptos:
Identificar proactivamente oportunidades dentro del portfolio y desarrollar briefs estratégicos para I+D, traduciendo tendencias y necesidades del consumidor en pipelines de innovación con base científica. Competitividad de mercado:
Garantizar que todas las innovaciones cuenten con claims clínicos sólidos, diferenciación relevante y alta competitividad dentro del mercado premium de belleza. Gestión de personas:
Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de cuatro profesionales, fomentando la colaboración y una cultura orientada a la innovación. Proceso NPD y Coordinación Transversal:
Orquestación del proceso NPD y gestión de riesgos:
Liderar la ejecución del proceso de New Product Development (NPD), gestionando de forma proactiva riesgos, cuellos de botella y timings para asegurar eficiencia y excelencia. Alineación de stakeholders:
Coordinar de forma fluida con equipos globales transversales (I+D, Digital, Ventas y Marketing), manteniendo una comunicación constante con Country Managers y mercados locales. Relevancia de mercado y viabilidad comercial:
Recoger feedback de los mercados locales para construir business cases sólidos enfocados en crecimiento incremental, impacto de negocio y previsiones precisas. Preparación de lanzamientos:
Colaborar en la preparación de lanzamientos globales, incluyendo storytelling, toolkits, soporte de claims clínicos y planes de activación. Inteligencia de Mercado e Insights de Consumidor:
Inteligencia competitiva:
Monitorizar continuamente el comportamiento del consumidor, las tendencias dermocosméticas y la actividad de la competencia (pricing, claims y portfolios) para identificar oportunidades de diferenciación. Referencia interna y cultura:
Actuar como referente estratégico interno en skincare, wellness y evolución del mercado premium, impulsando una cultura de innovación profundamente centrada en el consumidor. Performance y Toma de Decisiones Estratégicas:
Gestión y evaluación de KPIs:
Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de los lanzamientos y optimizar continuamente los procesos de innovación y el impacto en negocio. Toma de decisiones basada en datos:
Utilizar insights de consumidor, oportunidades de mercado y datos comerciales para respaldar todas las decisiones estratégicas. Priorización estratégica:
Priorizar proyectos e iniciativas según su potencial de negocio, rentabilidad, relevancia estratégica y retorno esperado de inversión (ROI). Requisitos:
Grado universitario en Marketing, Business o Innovación. Máster en una escuela de negocios de prestigio será valorado positivamente. Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación. Experiencia imprescindible en sectores de skincare, dermocosmética o belleza clínica premium. Experiencia demostrable en arquitectura global de portfolio, estrategias de pricing premium y desarrollo de claims en estrecha colaboración con equipos de I+D. Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y dinámicas del mercado premium Perfil estratégico y analítico, capaz de equilibrar credibilidad científica y rentabili