Técnico/a de Gestión de Sistemas Corporativos

Como Técnico/a de Gestión de Sistemas Corporativos Integrado en el área corporativa de Gestión de Sistemas, será responsable de colaborar en la implantación, mantenimiento, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión del Grupo, garantizando la correcta aplicación de los procedimientos corporativos, coordinando auditorías, certificaciones, acciones de mejora y dando soporte transversal a todas las áreas de la organización en materias relacionadas con los sistemas de gestión.
Tu día a día
Dar Soporte en la gestión y mejora de los sistemas integrados de gestión.
Participaren auditorías internas y externas.
Hacer seguimiento de acciones correctivas, no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora derivadas de auditorías internas y externas.
Velar por la correcta aplicación y cumplimiento de los procedimientos, normativas y directrices corporativas en las diferentes áreas de la organización.
Elaborar, revisar y mantener procedimientos, instrucciones y documentación corporativa.
Gestionar y realizar el control documental de los sistemas de gestión.
Realizar el seguimiento y análisis de indicadores, cuadros de mando y métricas de desempeño
Dar soporte en la gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
Asesorar y acompañar a los usuarios en la aplicación de los procedimientos, metodologías y herramientas asociadas a los sistemas de gestión
Dar soporte y actuar como interlocutor transversal con todas las áreas de la organización en cuestiones relacionadas con los sistemas de gestión, fomentando la mejora continua y la alineación de prácticas.
Participar en acciones de formación, sensibilización y comunicación interna en materia de calidad, prevención, mejora continua y eficiencia energética.
Participar en proyectos relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad de la información.
Coordinación con los diferentes departamentos, centros productivos y sociedades del Grupo.
Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones relacionadas con sistemas de gestión, calidad, mejora continua o procesos industriales.
Conocimiento de normativas ISO (9001, 14001, 45001, 50001, 27001).
Usuario avanzado de herramientas Office y gestión documental.
Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados.
Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad.
Plan de formación continua.
Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo.
Horario flexible.
Viernes intensivo.
Combinación presencial y trabajo a distancia.
Acerca del proceso de selección
Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición.
Entrevista técnica con el/la Hiring Manager.
Propuesta de incorporación.
Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.
Sobre nuestra compañía
La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas?
Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control.
Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.