Técnico De Rrhh

Hace 2 semanas

Chamartín, Madrid, España Melt Group Jornada completa

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una importante empresa del sector industrial ubicada por en los alrededores de Banyoles-Figueres. La persona seleccionada se incorporará al departamento de Recursos Humanos, dando soporte en la gestión laboral y administrativa de los empleados, así como en diferentes proyectos relacionados con formación y desarrollo dentro de la compañía.

Funciones principales

  • Gestión de la administración de personal: altas, bajas, contratos, modificaciones contractuales y documentación laboral.
  • Gestión y seguimiento de nóminas, en coordinación con la gestoría o departamento correspondiente.
  • Control y gestión de vacaciones, permisos, ausencias, licencias y control horario.
  • Seguimiento de incidencias laborales y atención a las consultas de los trabajadores.
  • Gestión de la documentación necesaria para la incorporación y salida de empleados.
  • Coordinación y seguimiento del plan de formación: detección de necesidades, organización de acciones formativas y seguimiento de la documentación.
  • Apoyo en la gestión y actualización de políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos.
  • Gestión y actualización de la base de datos y expedientes de empleados.
  • Apoyo en diferentes proyectos y tareas vinculadas a la gestión de Recursos Humanos y relaciones laborales.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
  • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
  • Conocimientos de administración de personal y legislación laboral.
  • Experiencia en gestión de nóminas, altas y bajas, vacaciones, permisos y control horario.
  • Valorable experiencia en la gestión y coordinación de planes de formación.
  • Nivel de inglés.
  • Perfil organizado, resolutivo y dinámico, con capacidad para gestionar diferentes tareas de manera autónoma.
  • Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.
  • Valorable experiencia previa en entornos industriales.

Se ofrece

  • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de materiales de construcción.
  • Proyecto estable dentro del departamento de Recursos Humanos, con posibilidad de desarrollo profesional.
  • Participación en diferentes áreas de la gestión de personas, con una posición transversal dentro del departamento.
  • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.