Director de Marketing

Hace 1 día

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Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente.

Planificación Estratégica y Ejecución

Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes.
Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes.
Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Liderar estrategias de SEM, SEO , GEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos.
Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores.
Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos.

Además de :

Supervisión de la actividad comercial

Innovación y experiencia de usuario

Retención y fidelización de cliente

Investigación de mercado y tendencias

Requisitos del candidato

Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados.
Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables.

Experiencia profesional

10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios.
Experiencia contrastada en la gestión de marca y equipos multiculturales.
Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos.
Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados.
Familiaridad con plataformas y herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación
Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO).
Conocimientos IA, y su aplicación a resultados.

Competencias y Habilidades Blandas

Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos.
Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables.
Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas.
Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos.
Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible.

Compensación y beneficios