EXPORT SALES MANAEGER

Hace 1 día

Madrid, España Paul Marlex Jornada completa

En Paul Marlex, colaboramos con una empresa del sector alimentación de la zona de la Ribera, que busca incorporar un/a Export Sales Manager para liderar el desarrollo comercial en mercados internacionales, gestionar la relación con clientes clave y asegurar el crecimiento del negocio exterior.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento de las ventas internacionales, gestionando la cartera de clientes en mercados exteriores, desarrollando nuevas oportunidades comerciales y asegurando una coordinación eficaz con las áreas internas para garantizar un servicio excelente y una operativa fluida.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Gestionar y desarrollar la cartera internacional, manteniendo relación directa con clientes clave.
  • Identificar nuevas oportunidades en mercados estratégicos.
  • Negociar condiciones comerciales, precios, tarifas y acuerdos de suministro.
  • Coordinar pedidos internacionales con logística, producción y calidad.
  • Supervisar documentación de exportación y asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios.
  • Realizar seguimiento de envíos y resolver incidencias con clientes y transportistas.
  • Analizar mercados, competencia y tendencias de consumo.
  • Participar en ferias internacionales y acciones comerciales.
  • Colaborar con el departamento de marketing en materiales, catálogos y promociones.
  • Reportar resultados y evolución de ventas a dirección comercial.

¿Qué esperamos de ti?

  • Formación en Comercio Exterior, ADE, Marketing Internacional o similar.
  • Experiencia previa en mercados sudamericanos, asiáticos o europeos.
  • Conocimientos de documentación de exportación, incoterms y operativa logística.
  • Manejo de Dynamics u otros ERPs.
  • Perfil comercial, orientado a resultados, con capacidad de negociación y visión estratégica.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes.
  • Nivel de inglés y/o francés para la gestión internacional.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido y proyecto estable.
  • Salario competitivo según experiencia.
  • Incorporación a una empresa sólida del sector alimentación con actividad internacional.
  • Entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento.
  • Horario estable y estructura organizada