Jefe / A De Servicio De Mantenimiento Mecánico - Fábrica De Sagunto

Ubicación:
Puerto de Sagunto, ES, 46520

Número de empleo: 18259

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Jefe / a de servicio de mantenimiento mecánico - Fábrica de Sagunto Misión

Planificar, organizar y coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales del área de mantenimiento mecánico, asegurando la fiabilidad, disponibilidad, seguridad y conservación de las instalaciones a medio y largo plazo, dentro de los objetivos de presupuesto, eficiencia y mejora continua de la fábrica.

Principales Responsabilidades

• Seguridad, salud y medio ambiente Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y requisitos legales aplicables en todas las actividades de mantenimiento mecánico, promoviendo una cultura preventiva y asegurando la correcta gestión de riesgos, incidentes, residuos y condiciones de trabajo.
• Ejecución del mantenimiento mecánico Ejecutar, supervisar y asegurar los recursos de las actividades de mantenimiento mecánico, tanto con personal propio como externo, asegurando la correcta preparación, ejecución y cierre de los trabajos.
• Fiabilidad y disponibilidad de instalaciones Asegurar el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones bajo su ámbito de responsabilidad, contribuyendo a la mejora de indicadores como disponibilidad, MTBF, TSR, costes de mantenimiento y continuidad operativa de la producción.
• Gestión de grandes reparaciones y paradas Participar en la planificación, preparación y ejecución de grandes reparaciones, paradas de horno e intervenciones de especial complejidad, estableciendo prioridades, recursos necesarios, repuestos críticos, coordinación con contratas y seguimiento de calidad, plazo y coste.
• Liderazgo y desarrollo del equipo Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento mecánico, distribuyendo tareas, organizando presencias, vacaciones, sustituciones y necesidades de cobertura, así como identificando necesidades formativas y promoviendo el desarrollo técnico del equipo.
• Gestión de recursos, repuestos y servicios externos Planificar el uso de recursos materiales, repuestos, servicios externos y consumibles de mantenimiento mecánico, colaborando con Compras y Almacén para asegurar disponibilidad, optimización de costes y adecuada gestión de materiales críticos.
• Análisis técnico y mejora continua Analizar averías, anomalías, costes e indicadores de mantenimiento mecánico, proponiendo soluciones técnicas, mejoras e innovaciones que permitan reducir incidencias, optimizar recursos y mejorar el desempeño global de las instalaciones.
• Coordinación transversal Colaborar con Producción, Mantenimiento Preventivo, Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación, Oficina Técnica, Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, Compras y empresas externas para asegurar una correcta planificación, coordinación y ejecución de las actuaciones de mantenimiento.

Qué buscamos

• Formación técnica universitaria superior o media, preferiblemente en especialidad mecánica, industrial o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en industria pesada, proceso continuo, cementera o entorno industrial similar.
• Experiencia de al menos 3 años en funciones de responsabilidad dentro de mantenimiento mecánico.
• En procesos de promoción interna, se valorará especialmente la experiencia previa en posiciones como preparador/a, visitador/a, jefe/a de reparaciones o funciones equivalentes dentro de mantenimiento.
• Conocimiento de instalaciones industriales, equipos mecánicos, materiales, repuestos y procesos de mantenimiento.
• Conocimiento básico del proceso de fabricación de cemento o entornos industriales similares.
• Capacidad para interpretar planos, analizar averías y proponer soluciones técnicas.
• Conocimiento de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de herramientas y sistemas de gestión de mantenimiento.
• Conocimientos de seguridad y salud laboral, medio ambiente y calidad.
• Valorable formación complementaria en PRL, medio ambiente, calidad del cemento, electricidad o gestión de equipos.

Competencias clave

• Liderazgo visible en seguridad y gestión de riesgos.
• Capacidad de planificación, organización y priorización.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Liderazgo de equipos y desarrollo de personas.
• Comunicación y coordinación transversal.
• Capacidad de análisis y resolución de proble