Diseñador/a Bolsos

Hace 3 días

Antas de Ulla, Galicia, España CH Carolina Herrera Jornada completa

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer CH Carolina Herrera.

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.

Objetivo general del puesto

Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca.

Funciones del puesto

  • Investigación de las nuevas tendencias.
  • Desarrollo de propuestas de nuevos diseños.
  • Elaboración de fichas técnicas.
  • Seguimiento y control prototipos.
  • Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas.
  • Resolución de incidencias.
  • Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones.

Requisitos del puesto

  • Formación universitaria especializada en diseño.
  • Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel.
  • Nivel medio/alto de inglés.
  • Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop.
  • Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D.
  • Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias.
  • Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto.
  • Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección.
  • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo.
  • Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. xsgfvud

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).