Adjunto/a de Encargado/a de Tienda – Turno Nocturno

Desde Luxe Talent, consultoría internacional de selección especializada en Retail, Moda y Lujo, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de un/a Adjunto/a a Responsable de Tienda para el turno nocturno para su tienda en Barcelona ciudad.
Descripción del puesto Como Adjunto/a a Responsable de Tienda, serás el/la responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de tienda durante el turno nocturno , coordinando los equipos de reposición, supervisando la recepción y organización de mercancía y asegurando que el establecimiento esté preparado para la actividad comercial del día siguiente.
Tus principales funciones serán: Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda durante el turno nocturno, distribuyendo tareas y supervisando su ejecución.
Organizar y participar activamente en los procesos de reposición de mercancía en sala de ventas.
Supervisar la recepción, clasificación, ubicación y etiquetado de productos, garantizando una correcta organización del stock.
Planificar los recursos y controlar los tiempos de trabajo para optimizar la productividad del equipo.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, estándares de calidad y protocolos de seguridad.
Detectar y gestionar posibles incidencias relacionadas con pérdidas, roturas, inventario o mercancía.
Coordinar la preparación y puesta a punto de la tienda para asegurar su correcta apertura al día siguiente.
Analizar los principales KPIs operativos y comerciales, identificando oportunidades de mejora.
Colaborar con el equipo de dirección en la optimización de procesos, la rentabilidad y la consecución de objetivos.
Fomentar un entorno de trabajo positivo, promoviendo el compromiso, la formación y el desarrollo de los equipos.
Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail, preferiblemente en entornos de gran volumen de negocio.
Experiencia demostrable en la gestión y supervisión de equipos de al menos 20 personas.
Experiencia en establecimientos de alta rotación de producto y superficies comerciales superiores a 1.000 m2.
Conocimientos sólidos de operaciones de tienda, reposición, gestión de mercancía y organización de equipos.
Capacidad para analizar indicadores de rendimiento y desarrollar acciones de mejora operativa.
Perfil resolutivo, organizado, dinámico y acostumbrado a trabajar en entornos exigentes.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
Disponibilidad para trabajar en turno de noche (de 23:00 a 6:00 h)
Propuesta Un reto profesional para líderes de retail que quieran formar parte de una compañía internacional en expansión, con responsabilidad real sobre una operación de gran escala, liderando equipos numerosos y un entorno dinámico donde el talento interno y el desarrollo profesional son una prioridad.
Beneficios exclusivos y programas de desarrollo dentro de la compañía.
Paquete retributivo compuesto por una banda salarial entre 40.000-45.000 € brutos fijos más variables.