SAP HR Projektmanager — Öffentlicher Sektor

Deine Aufgabe
Bei T-Systems suchen wir einen SAP SuccessFactors Project Manager mit Erfahrung in Implementierungen, um Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte im Bereich Human Resources zu leiten. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von SAP SuccessFactors-Projekten, koordinierst die funktionalen und technischen Teams sowie den Dialog mit dem Kunden und den Geschäftsbereichen.
Erfahrung im öffentlichen Sektor wird geschätzt.
Aufgaben

Koordination gemischter Teams (intern, Kunde und Lieferanten)
Definition, Planung und Überwachung funktionaler und technischer Aktivitäten des Projekts
Sicherstellung der korrekten Parametrisierung und Integration von Core-, Payroll- und Talent-Modulen
Erstellung funktionaler Dokumentation, Risikomanagement, Scope-Management und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Stakeholdern

Dein Profil
Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Project Manager mit umfangreicher Implementierungserfahrung, ausgeprägten Führungsqualitäten und fundierten Kenntnissen in SAP HR-Modulen, insbesondere für Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.
Muss-Kriterien

Mindestens 10 Jahre Erfahrung als SAP SuccessFactors Project Manager
Erfahrung in der Leitung von fachlichen und/oder technischen Teams
Nachweisbare Erfahrung in Projekten des öffentlichen Sektors (Kommunen, autonome Gemeinschaften, Ministerien, Universitäten usw.)
Fundierte Kenntnisse im Modul EC (Employee Central)
Fundierte Kenntnisse im Modul ECP (Employee Central Payroll)
Fundierte Kenntnisse im Modul RC (Recruiting)
Erfahrung in der Koordination von Teams
Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbarem Bereich

Von Vorteil

Erfahrung in SAP HCM für S/4HANA/H4S4-Projekte
Zertifizierung in SAP HR
PMI-Zertifizierung
PRINCE2-Zertifizierung
SAP Activate-Zertifizierung
Kenntnisse in SAP Fiori HR Apps
Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Vertrautheit mit Digitalisierungsprozessen für Personalakten (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central)
Professionelles Englisch für Dokumentation und Meetings mit Partnern
Katalanischkenntnisse
Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungen und Vertragsmanagement

Über uns
Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlergehen beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Perspektiven mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... Und das alles auf eine unterhaltsame Weise
Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, exzellente Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit bieten, autonom zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei, sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich zu wachsen, damit du einen bemerkenswerten Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen kannst.
T-Systems ist ein Team von rund 28.000 weltweit beschäftigten Mitarbeitern, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End-to-End-integrierten Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der Gesellschaft als Ganzes.

Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Anteil an Telearbeit
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentliche Englisch- und Deutschkurse
Flexibles Vergütungsmodell: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Fahrkostenzuschuss
Lebens- und Unfallversicherung
Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
Sozialfonds
Kostenloser Service von Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte)
100% des Gehalts im Krankheitsfall