Programador/a PL/SQL – Soporte y Evolutivos

*Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:*

Buscamos
Programadores/as PL/SQL
con conocimientos básicos en Java para incorporarse a un proyecto temporal de evolutivos y mantenimientos en Sevilla. La persona seleccionada se encargará de realizar scripts y consultas en PL/SQL, dar soporte a incidencias y peticiones, así como comprender y analizar código Java cuando sea necesario.

*Responsabilidades:*

• Desarrollo y mantenimiento de
  scripts en PL/SQL
  .
• Resolución de incidencias y atención de peticiones de soporte.
• Análisis y comprensión de código desarrollado en
  Java
  .
• Colaboración con el equipo para asegurar la correcta ejecución de evolutivos y mantenimientos.
• Documentación de tareas y buenas prácticas dentro del proyecto.

*Requisitos:*

• *Ser residente de España.*
• Experiencia mínima de
  1 año
  en programación con
  PL/SQL
  .
• Conocimientos en
  Java
  (para lectura y comprensión de código).
• Titulación:
  Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
  o similar (Grado Superior FP).
• Capacidad para trabajar presencialmente en Sevilla.
• Experiencia previa en servicios de soporte técnico o funcional.
• Experiencia adicional en mantenimiento de aplicaciones.
• Buen manejo en generación de scripts y consultas complejas en PL/SQL.

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido.
• Modalidad presencial.
• Rango salarial hasta 21K.
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento
. Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una
familia con principios integrales
, donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen

We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.