gerent digital growth manager

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

CaixaBank és l'entitat financera líder del mercat espanyol i volem ser el líder europeu en experiència financera digital, com sempre amb la responsabilitat i el compromís social que ens caracteritza.

Ja hem estat reconeguts en diverses ocasions per la nostra app, però no ens conformem i aspirem a continuar innovant per oferir la millor oferta de productes financers de forma digital als nostres clients. L´impacte d´aquesta ambició és de gran abast en tenir la nostra app més d´un cinquè de la població espanyola a MAU.

Per ser líders europeus en experiència financera digital, estem reforçant els nostres equips digitals de primer nivell amb els millors perfils per arribar al nivell més alt en oferta de serveis financers digitals.

Vols formar-ne part? Continua llegint

Què faràs?

• Liderar una nova àrea dins de l'equip de Digital Sales & Analytics amb l'objectiu d'identificar oportunitats en l'àmbit de contractacions digitals per construir i impulsar el pla estratègic el
• Realitzar el seguiment del rendiment del banc en contractacions digitals
• Treballar amb els equips de negoci i tecnologia per identificar i accionar iniciatives d'impuls comercial o de millora en experiència de client
• Ajudar a prioritzar les accions identificades sobre la base d'impacte en negoci, així com en facilitat tècnica i d'implementació
• Realitzar propostes estratègiques sobre noves oportunitats al món digital no cobertes ara pel banc
• Presentar i validar propostes amb la direcció de l'àrea i del banc
• Supervisar i desenvolupar un equip d'analistes d'alt rendiment

Requisits mínims

• Mínim 2-3 anys d'experiència laboral, incloent rols de gestió i analítica, a start-ups, consultoria estratègica, tech companies
• Plus si tens experiència en sector financer
• Llicenciatura o màster en un grau STEM (enginyeria, estadística, matemàtiques, física, …)
• Fortes habilitats per resoldre problemes i la capacitat de pensar analíticament i críticament.
• Orientació a impacte en Negoci i Experiència Client, amb Inquietud a la millora contínua ia posar en pràctica noves maneres de fer amb clar focus en resultats
• Excel·lents dots de comunicació i presentació, amb capacitat per explicar conceptes complexos de manera clara i concisa.
• Persona resolutiva amb entusiasme i compromís

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.  
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut  completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Consulta, estructura i analitza grans volums de dades fent ús de capacitats estadístiques i de programació amb l' objectiu de trobar patrons i extreure insights de valor per a l' entitat. És capaç de comunicar els insights d'una manera clara i estructurada a través de presentacions i/o quadres de comandament.

Competències
H PROTECCIÓ DE DADES I NORMATIVA H METODOLOGIES PER LA COL·LABORACIÓ EN EL DESENVOLUPAMENT DEL CODI I CONTROL DE VERSIONS H LLENGUATGES DE PROGRAMACIÓ S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ H DATA STORYTELLING S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS H DOCUMENTACIÓ TÈCNICA S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT H DATA VISUALIZATION H DEFINICIÓ, IMPLANTACIÓ I SEGUIMENT D'INDICADORS H DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS H INSIGHTS DE NEGOCI H ESTADÍSTICA I MODELS DESCRIPTIUS

---