Especialista de Compensación y Relaciones Laborales

hace 5 días

Alcobendas, Madrid, España Think Ahead Education A tiempo completo

En Think Ahead Education estamos dando forma al futuro de la educación. Somos especialistas en los programas IGCSE, A-Level e IB, y acompañamos a estudiantes de todo el mundo con una enseñanza personalizada y de la más alta calidad. Desde nuestros inicios, nos mueven la innovación, la atención individual a cada alumno y una auténtica vocación por la excelencia académica. Nuestro objetivo es convertir el aprendizaje en una experiencia inspiradora, dinámica y realmente enriquecedora para cada estudiante.

Nos encontramos en búsqueda de
un/a
Especialista de Compensación y Relaciones Laborales
para reforzar el área de Recursos Humanos/Administración, con un enfoque principal en la
gestión laboral y de nóminas
.

La persona seleccionada será responsable de la
gestión integral del ciclo de nómina
, las
comunicaciones con la Seguridad Social
, y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Este rol requiere un perfil técnico con experiencia consolidada en
A3Innuva (u otra herramienta similar)
y un conocimiento profundo de la legislación laboral española.

Aunque la prioridad del puesto es la parte laboral, se valorará la capacidad de colaborar en tareas administrativas o de soporte general al departamento.

Qué harás en Think Ahead

Gestión laboral y de nóminas

  • Elaborar y procesar las
    nóminas mensuales completas
    , incluyendo variables, pagas extras y deducciones.
  • Realizar
    altas, bajas y variaciones
    en Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, etc.).
  • Gestionar y presentar
    informes y liquidaciones periódicas
    (IRPF, SEPE, Seguridad Social, maternidad/paternidad, etc.).
  • Mantener actualizada la
    documentación laboral
    del personal (contratos, anexos, modificaciones, y expedientes).
  • Atender y resolver consultas internas relacionadas con nóminas y procedimientos laborales.
  • Asegurar el
    cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios aplicables
    .
  • Colaborar con el área financiera en el control y conciliación de los costes de personal.

Soporte adicional

  • Apoyar en la documentación y procesos de nuevas incorporaciones o bajas.
  • Colaborar en proyectos de mejora de procesos y digitalización del área de RRHH y Administración.

Qué buscamos

  • Formación en
    Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o Administración de Empresas
    , preferiblemente con especialización laboral.
  • Experiencia mínima de
    2–3 años
    en
    gestión de nóminas y relaciones laborales
    .
  • Dominio avanzado de A3Innuva (preferible) u otra herramienta de gestión laboral (imprescindible).
  • Conocimientos sólidos de
    legislación laboral española
    y
    procedimientos de Seguridad Social
    .
  • Rigurosidad, organización y atención al detalle.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Excelente comunicación oral y escrita en español; inglés valorable.

Se valorará favorablemente

  • Experiencia en entornos educativos o institucionales.
  • Conocimiento adicional de
    herramientas ofimáticas y de gestión administrativa
    (Excel, Office 365, SharePoint).
  • Iniciativa, autonomía y orientación a la mejora continua.

Qué te ofrecemos

  • Rango salarial entre
    y € brutos anuales
    , en función de la valía y experiencia aportada.
  • Contrato indefinido a
    media jornada (20 horas semanales, 10:00–14:00)
    .
  • Incorporación a un entorno
    joven, internacional, dinámico y colaborativo
    .
  • Oportunidad de liderar
    la gestión laboral
    y contribuir activamente al desarrollo del área de RRHH y Administración.
  • Cultura organizativa basada en la
    excelencia, la confianza y la eficiencia operativa
    .

  • Especialista de Compensación y Relaciones Laborales

    hace 1 semana

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  • Ingeniero/a Telemática

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    Alcobendas, Madrid, España Arval BNP Paribas Group A tiempo completo

    GRUPO BNP PARIBASEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.ARVALEn Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a...

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