Responsable de RR. HH

hace 6 días

Zaragoza, Zaragoza, España MÁS HUMANOS A tiempo completo

¿Quieres liderar el área de RRHH en una empresa industrial estable, con marcas reconocidas en el mercado, beneficios reales y un ambiente donde el bienestar del equipo es una prioridad? Más Humanos selecciona para una compañía industrial del sector cosmético ubicada en Zaragoza (Malpica), con más de 50 años de trayectoria y fuerte arraigo local, un/a Responsable de Recursos Humanos con visión operativa y capacidad de ejecución estratégica.

Lo que encontrarás en esta posición

· Impacto directo desde el primer día en la evolución del área de RRHH

· Visión global y autonomía para implantar procesos clave de personas, cultura y organización

· Ambiente colaborativo, cercano y con muy buen clima laboral

· Horario atractivo y presencialidad

· Bus de empresa

· Fisioterapia in company y espacios de descanso

· Descuentos en productos y acceso a actividades de ocio

· Formación continua desde el primer día

Misión del puesto

Como Responsable de RRHH, deberás asegurar la operativa eficaz del departamento y liderar acciones clave para el desarrollo del talento, mejora del clima laboral y evolución organizativa. Ser el motor de la implementación de acciones clave para el desarrollo del talento, la mejora del clima y la evolución organizativa.

Funciones principals:

· Ejecutar y coordinar procesos de selección, formación y desarrollo del talento

· Coordinar la gestión administrativa-laboral: contratos, nóminas, PRL y documentación legal

· Proponer y llevar a cabo acciones de clima, bienestar y comunicación interna

· Participar en la definición e implementación de políticas de RRHH junto a Dirección

· Ser punto de referencia para managers y equipos operativos

Perfil profesional deseado

· Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar

· Máster en Dirección de Recursos Humanos (imprescindible)

· Formación complementaria en PRL (valorable las 3 especialidades)

· Experiencia mínima de 5 años liderando RRHH, preferiblemente en entornos industriales

· Conocimientos en relaciones laborales, normativa y gestión de personal

· Manejo de herramientas digitales de RRHH y nivel medio-alto de inglés (valorable)

· Perfil resolutivo, organizado, con empuje y orientación a la mejora continua

Condiciones laborales que marcan la diferencia:

· Contrato indefinido directamente con la empresa

· Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes

· Ubicación: Zaragoza (Malpica) – Planta de producción con más de 120 personas

· Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y valor profesional.

· Proyecto estable, con participación estratégica y cultura de empresa humana y profesionalizada

· Condiciones laborales que marcan la diferencia:

Indicadores de éxito (KPI)

· Clima laboral y nivel de fidelización del talento

· Cumplimiento normativo en materia laboral y PRL

· Implantación efectiva de procesos de RRHH (selección, formación, evaluación, comunicación)

· Reconocimiento por parte de Dirección y equipos por el liderazgo ejercido en el área de personas

Resumen final

Una oportunidad estable, con impacto real en el día a día de la organización, condiciones por encima del mercado y un entorno profesional y cercano. Si estás listo/a para dar el salto, queremos conocerte

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  • Responsable De Rr. Hh.

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