Responsable de RR. HH.

hace 5 días


Zaragoza, España MÁS HUMANOS A tiempo completo

¿Quieres liderar el área de RRHH en una empresa industrial estable, con marcas reconocidas en el mercado, beneficios reales y un ambiente donde el bienestar del equipo es una prioridad? Más Humanos selecciona para una compañía industrial del sector cosmético ubicada en Zaragoza (Malpica), con más de 50 años de trayectoria y fuerte arraigo local, un/a Responsable de Recursos Humanos con visión operativa y capacidad de ejecución estratégica. Lo que encontrarás en esta posición ·        Impacto directo desde el primer día en la evolución del área de RRHH ·        Visión global y autonomía para implantar procesos clave de personas, cultura y organización ·        Ambiente colaborativo, cercano y con muy buen clima laboral ·        Horario atractivo y presencialidad ·        Bus de empresa ·        Fisioterapia in company y espacios de descanso ·        Descuentos en productos y acceso a actividades de ocio ·        Formación continua desde el primer día Misión del puesto Como Responsable de RRHH, deberás asegurar la operativa eficaz del departamento y liderar acciones clave para el desarrollo del talento, mejora del clima laboral y evolución organizativa. Ser el motor de la implementación de acciones clave para el desarrollo del talento, la mejora del clima y la evolución organizativa. Funciones principals: ·        Ejecutar y coordinar procesos de selección, formación y desarrollo del talento ·        Coordinar la gestión administrativa-laboral: contratos, nóminas, PRL y documentación legal ·        Proponer y llevar a cabo acciones de clima, bienestar y comunicación interna ·        Participar en la definición e implementación de políticas de RRHH junto a Dirección ·        Ser punto de referencia para managers y equipos operativos Perfil profesional deseado ·        Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar ·        Máster en Dirección de Recursos Humanos (imprescindible) ·        Formación complementaria en PRL (valorable las 3 especialidades) ·        Experiencia mínima de 5 años liderando RRHH, preferiblemente en entornos industriales ·        Conocimientos en relaciones laborales, normativa y gestión de personal ·        Manejo de herramientas digitales de RRHH y nivel medio-alto de inglés (valorable) ·        Perfil resolutivo, organizado, con empuje y orientación a la mejora continua Condiciones laborales que marcan la diferencia: ·        Contrato indefinido directamente con la empresa ·        Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes ·        Ubicación: Zaragoza (Malpica) – Planta de producción con más de 120 personas ·        Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y valor profesional. ·        Proyecto estable, con participación estratégica y cultura de empresa humana y profesionalizada ·        Condiciones laborales que marcan la diferencia: Indicadores de éxito (KPI) ·        Clima laboral y nivel de fidelización del talento ·        Cumplimiento normativo en materia laboral y PRL ·        Implantación efectiva de procesos de RRHH (selección, formación, evaluación, comunicación) ·        Reconocimiento por parte de Dirección y equipos por el liderazgo ejercido en el área de personas Resumen final Una oportunidad estable, con impacto real en el día a día de la organización, condiciones por encima del mercado y un entorno profesional y cercano. Si estás listo/a para dar el salto, queremos conocerte


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