Empleos actuales relacionados con Senior Talent Acquisition - Madrid, Madrid - Aegon Seguros

  • Talent Acquisition

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Elevate A tiempo completo

    Nous recherchons un.e Talent Acquisition Associate Dans le cadre du développement d'Elevate, nous recherchons un.e Talent Acquisition Associate pour assurer le recrutement, l'onboarding et le développement de meilleurs profils sur le marché concurrentiel de la data & de l'IA Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre dans nos...

  • Talent Acquisition

    hace 10 horas

    Madrid, Madrid, España Elevate A tiempo completo

    Nous recherchons un.e Talent Acquisition Associate Dans le cadre du développement d'Elevate, nous recherchons un.e Talent Acquisition Associate pour assurer le recrutement, l'onboarding et le développement de meilleurs profils sur le marché concurrentiel de la data & de l'IA Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre dans nos...

  • Senior Talent Acquisition

    hace 4 días

    Madrid, Madrid, España Red Bull A tiempo completo

    Company Description MissionThe Senior Talent Acquisition will be responsible for the day-to-day recruitment of high-performing talent. Working alongside the HR Manager and HR Business Partners they will leverage recruitment best practices and processes within their local market. The Senior Talent Acquisition will ensure a premium candidate experience...

  • Talent Acquisition Specialist French Speaker

    hace 4 días

    Madrid, Madrid, España Nova Talent A tiempo completo

    Nova is the professional network that connects the most talented people globally.What makes Nova different from LinkedIn and other networks is the merit-based access. All members go through a rigorous selection process to join. Nova is based on a simple but powerful truth: your network determines your success. Whether it's finding a business partner, a...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    hace 7 días

    Madrid, Madrid, España Winning A tiempo completo

    AtWinning Consulting, we are looking for aSenior Talent Acquisition Specialistto join our RPO team for a major multinational bank in Madrid.Hybrid model: 3-4 days per week on-site in MadridResponsibilitiesManage the end-to-end recruitment process : role briefing, sourcing, screening, interviews, feedback and offer support.Publish job postings across...

  • Talent Acquisition

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Elevate | Conseil Data, IA & Agentique A tiempo completo

    Nous recherchons un.e Talent Acquisition Associate Dans le cadre du développement d'Elevate, nous recherchons un.e Talent Acquisition Associate pourassurer le recrutement, l'onboarding et le développement de meilleurs profils sur le marché concurrentiel de la data & de l'IA Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre dans nos bureaux...

  • Talent Acquisition Partner

    hace 5 días

    Madrid, Madrid, España Pleo A tiempo completo

    Messy spend management is tricky business. And tedious processes are a lose-lose situation for all involved, not just finance. At Pleo, we're changing that. We build spend solutions that make managing money seamless, empowering, and surprisingly effective for finance teams and employees alike—with a vision to help all businesses 'go beyond'.The word 'Pleo'...

  • Talent Acquisition Manager, Tech

    hace 5 días

    Madrid, Madrid, España Superbet A tiempo completo

    As Talent Acquisition Manager - Tech & Product, you will be responsible for leading a high-performing recruitment team while driving the talent acquisition strategy for our Tech & Product functions. You will work closely with senior stakeholders to understand business needs, create sourcing strategies, and lead your team in delivering top-tier candidates....

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Jobgether A tiempo completo

    This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Senior Talent Acquisition Specialist in Spain. This role plays a critical part in scaling a fast-growing, remote-first organization by attracting and hiring high-quality talent across multiple functions. You will act as a true partner to hiring managers,...

  • Talent Acquisition

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Winning A tiempo completo

    Desde Winning Consulting estamos seleccionando a unTalent Acquisitionpara prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido.Funciones:Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos...

Senior Talent Acquisition

hace 2 semanas

Madrid, Madrid, España Aegon Seguros A tiempo completo

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).

Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

Esperamos que te apasione tanto como a nosotros

Sobre la posición:

Formarás parte del equipo de
Talent Acquisition, Employee Experience & Culture,
con un rol estratégico que impactará en la
propuesta de valor al empleado
y en el desarrollo de la
cultura corporativa
.
Tu misión será impulsar la experiencia de empleado a lo largo de todo el
Employee Journey
para consolidar a Aegon como el mejor lugar para trabajar
. Liderarás iniciativas que refuercen el reconocimiento, el ambiente de trabajo y la conexión entre empleados, así como su bienestar en un entorno diverso e inclusivo, entre otras, contribuyendo a mantener e incrementar altos niveles de
engagement
en toda la organización. Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles y niveles diversos, logrando una visión global e impacto transversal desde la fase inicial del viaje del empleado hasta la finalización de su experiencia en Aegon.

El rol requiere un
enfoque innovador y
creativo para desarrollar, visibilizar, comunicar y
poner en valor las iniciativas estratégicas
, aplicando principios de marketing al área de experiencia, así como la capacidad para generar sinergias e impulsar la colaboración con distintos interlocutores dentro y fuera de la dirección de Recursos Humanos.

Responsabilidades principales

Reportando a la Manager de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, participarás de manera activa en las siguientes funciones, entre otras:

Gestión integral de procesos de selección
:

  • Liderarás
    procesos de selección end-to-end para perfiles diversos
    , aplicando tu criterio experto y buenas prácticas consolidadas, que suponen la destreza y habilidad en entrevistas de competencias, y el uso de herramientas objetivas en el proceso de selección.
  • Serás embajador/a de la cultura y valores de Aegon, cuidando cada interacción para garantizar una experiencia excepcional, de forma que el proceso de selección sea percibido como diferencial y de alto valor, tanto para el cliente interno como para candidatos.
  • Colaborarás en el diseño y desarrollo de estrategias innovadoras de atracción de talento, incorporando y explotando
    soluciones basadas en IA
    .
  • Analizarás la información crítica y datos relevantes para la toma de decisiones en todos los procesos de selección.
  • Actuarás como
    partner
    consultivo, asesorando e influyendo en líderes de negocio y orientando decisiones críticas relacionadas con la adquisición del talento, así como el desarrollo interno del mismo cuando sea necesario.
  • Analizarás métricas y KPIs relacionados con la función y propondrás mejoras que impacten en la eficiencia del área.

Liderarás end-to-end iniciativas de Experiencia de Empleado y Cultura
, que implica:

  • Definir, implementar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos e iniciativas que impulsen
    nuevas formas de trabajo,
    garanticen el mejor
    ambiente y entorno de trabajo, la conexión y el bienestar de los empleados,
    y en general el desarrollo de iniciativas de los distintos pilares de la
    propuesta de valor al empleado (EVP)
    de Aegon.
  • Impulsar y poner en marcha programas, iniciativas y acciones que fomenten el
    reconocimiento
    de los empleados considerando la
    diversidad de la plantilla.
  • Tomar decisiones con impacto transversal, de manera autónoma y aportando criterio y soluciones en un entorno de dinamismo y exigencia.
  • Garantizar que las iniciativas lideradas contribuyan a mantener e incrementar altos niveles de
    engagement
    en la plantilla, y que su impacto sea medible.
  • Detectar oportunidades para optimizar procesos y fortalecer la propuesta de valor al empleado, acogiendo tendencias de mercado y abordando en la práctica los retos y necesidades planteadas.

Sobre tus capacidades

  • Grado en ADE, Psicología, RRHH o similar.
  • Valorable formación superior en materias de Marketing, Employer Branding, Publicidad, o metodologías de Design Thinking.
  • Más de 8 años de experiencia profesional en selección de personal de perfiles diversos.
  • Experiencia de, al menos 5 años, en la gestión de proyectos e iniciativas estratégicas de experiencia de empleado y trasformación cultural en compañías multinacionales, desde la ideación hasta la implementación y su seguimiento.
  • Experiencia en entornos de trabajo horizontales y dinámicos, con capacidad para liderar múltiples proyectos en paralelo de principio a fin.
  • Valorable manejo de Workday y herramientas de IA.
  • Conocimiento avanzado del Paquete Office.
  • Nivel avanzado de inglés para participación en proyectos con el Grupo Aegon.
  • Competencias:
    Autonomía, pensamiento crítico, creatividad, entusiasmo y proactividad, orientación a personas y a resultados, vocación de servicio, orientación al detalle, capacidad de planificación y organización.