Growth Specialist

Growth Specialist

Remoto (híbrido opcional si te encuentras en Valencia)

 ¿Te entusiasma la idea de reinventar la educación y crear experiencias que transformen vidas? 

Buscamos un/a Growth Specialist con mentalidad estratégica, curiosidad infinita y pasión por la experimentación.

Si disfrutas analizando, creando y escalando sistemas de crecimiento… sigue leyendo: este proyecto te va a encantar.

Sobre la empresa

En HR Lean acompañamos a empresas con propósito que buscan talento extraordinario. Es el caso de Farma Leaders Talento (FLT): una de esas empresas que inspiran de verdad.

FLT nace con un objetivo claro: abrir el acceso a la industria farmacéutica y biotech a muchos graduados, derribando barreras de acceso y creando nuevas oportunidades profesionales para perfiles de ciencias de la salud.

Nacida en 2022, hoy FLT es:

• La comunidad profesional más grande del sector salud en España miembros).

• Una escuela que ha formado a más de 1.000 alumnos, con una tasa de empleabilidad cercana al 100%.

• Colaboran con más de 200 compañías, incluidas todas las grandes pharma.

• Un proyecto con crecimiento sostenido y visión a largo plazo.

• Un equipo multidisciplinar que trabaja con un modelo de máxima libertad + máxima responsabilidad.

Tu misión como Growth Specialist

Tu rol será fundamental para la siguiente fase de crecimiento y expansión de FLT.

Diseñarás, experimentarás y escalarás estrategias de crecimiento full-funnel, impactando directamente en:

tráfico → lead → aplicación → matrícula → alumno → embajador.

Lo que construyas aquí influirá en cómo FLT crece, conecta con su comunidad y transforma vidas.

Responsabilidades

Estrategia

• Diseñar y liderar la estrategia completa de crecimiento.

• Abrir y validar nuevos canales de crecimiento: partnerships, comunidad, contenido estratégico, programas de recomendación, UGC, etc.

Experimentación

• Formular hipótesis, ejecutar experimentos y escalar lo que funciona.

• Detectar puntos de fricción y optimizar conversiones en cada etapa.

Data & Automation

• Construir dashboards, automatizaciones y sistemas de seguimiento avanzados que permitan escalar procesos, agilizar la toma de decisiones y mantener una visión integral del rendimiento del funnel.

• Analizar datos y métricas clave para identificar cuellos de botella, patrones de comportamiento y oportunidades de optimización en cada etapa.

Trabajo transversal 

• Colaborar con los distintos equipos  para construir sistemas de crecimiento sostenibles, diversificados y basados en evidencia.

Lo que buscamosExperiencia y conocimientos

• 4–6 años de experiencia en roles de Growth, Product Growth, CRO, Acquisition o similares

• Experiencia en funnels complejos, experimentación y mejora de conversión

• Experiencia en experimentos end-to-end. 

• Capacidad para diseñar y leer dashboards avanzados.

• Dominio de herramientas: GA4, GTM, Looker / Looker Studio, modelos de atribución, SQL básico

• Inglés: B2

Mentalidad

• Mentes brillantes, curiosas e inquietas.

• Pensamiento experimental orientado a hipótesis.

• Perfil builder con ganas de crear sistemas, no sólo ejecutar. 

• Autonomía, curiosidad y enfoque en impacto.

• Capacidad analítica + ejecución rápida.

Plus

• Experiencia en edtech, salud, biotech o startups.

• Background en marketing en entorno startup.

• Experiencia en comunidades o contenido estratégico.

• Residencia en Valencia (preferible, aunque no excluyente).

Fit cultural

FLT busca personas auténticas, ambiciosas, colaborativas y orientadas a objetivos.
Personas que disfrutan aprendiendo, se responsabilizan de su impacto y aportan energía, criterio y ganas de elevar el nivel del equipo.

Qué ofrece el proyecto

Contrato indefinido desde el primer día.

 Flexibilidad total de horario y vacaciones. La cultura es de absoluta confianza, no de control. 

Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido si resides en Valencia. Las oficinas están ubicadas en Lanzadera, con vistas al mar . Comidas incluidas cuando trabajas presencial.

Beneficios sociales entre los que podrás elegir Gym, seguro médico, psicólogo, etc.

Formación continua + clases de idiomas.

Cultura joven, horizontal, humana y sin jerarquías. 

Retiros anuales, afterworks. Pasarlo bien también es importante.

Un propósito real: Tu trabajo generará impacto directo en la vida profesional de miles de personas. Tendrás espacio y autonomía real para crear, experimentar y dejar tu huella.

¿Cómo aplicar?

Si este reto te encaja y quieres formar parte del crecimiento de una de las startups educativas más prometedoras de España:

Envíanos tu CV
Cuéntanos quién eres y por qué este rol encaja contigo
Te contactaremos para iniciar el proceso

Estamos deseando conocerte

Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.

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