Responsable de Selección
hace 5 días
Nuestro cliente es una compañía referente del sector servicios en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a
Responsable de Selección
que lidere la creación y el desarrollo del área de selección desde cero.
La persona seleccionada tendrá como
misión principal
diseñar, implantar y consolidar el Departamento de Selección, definiendo procesos, herramientas y estrategias alineadas con los objetivos de la compañía y con una clara orientación a la diversidad y la inclusión.
Funciones principales
- Crear y estructurar el Departamento de Selección, definiendo metodologías, procedimientos y KPIs.
- Gestionar de forma integral los procesos de selección de perfiles técnicos, operativos y corporativos.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento inclusivas.
- Liderar la selección de perfiles con certificado de discapacidad, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo la integración efectiva en la organización.
- Colaborar estrechamente con dirección y managers para detectar necesidades de talento.
- Gestionar relaciones con entidades colaboradoras, portales de empleo y proveedores especializados.
Requisitos
- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en selección de personal, preferiblemente en el sector servicios.
- Experiencia demostrable en selección de perfiles con certificado de discapacidad.
- Valorable experiencia previa creando o estructurando departamentos o procesos de selección.
- Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
Se ofrece
- Proyecto estratégico con alto impacto y autonomía.
- Oportunidad de crear un departamento desde cero y dejar huella en la organización.
- Contrato indefinido.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
- Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.
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Técnico/a de Selección IT,
hace 2 días
Madrid, Madrid, España CON&SEL15, Consultoría y Selección A tiempo completoEn el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo.¿Qué estamos buscando? Técnico/a de Selección IT, para nuestro equipo de RRHH.Modalidad de trabajo 100% presencial en Pozuelo de...
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Tecnico de selección
hace 1 semana
Madrid, Madrid, España Tessera A tiempo completoResumen del rolEl Técnico de Selección será responsable de gestionar y ejecutar procesos de selección para posiciones clave dentro de la compañía. Su labor contribuye a la atracción del mejor talento, asegurando un ajuste adecuado a los valores y necesidades de la organización.ResponsabilidadesPublicar ofertas de empleo en diversas plataformas y...
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Técnico/a de Selección
hace 5 días
Madrid, Madrid, España Winning A tiempo completoDesde Winning Consulting estamos seleccionando a un Técnico/a de Selección, para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones:Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes...
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Consultor de Selección
hace 5 días
Madrid, Madrid, España Santander A tiempo completoConsultor de SelecciónCountry: SpainSANTANDER UNIVERSIDADES/UNIVERSIA está buscando un/a CONSULTOR DE SELECCIÓN para nuestras oficinas en nuestra sede de Juan Ignacio Luca de Tena POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDADEn Santander ) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?Santander...
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Consultor de Selección
hace 2 días
Madrid, Madrid, España Santander A tiempo completoCountry: SpainSANTANDER UNIVERSIDADES/UNIVERSIA está buscando un/a CONSULTOR DE SELECCIÓN para nuestras oficinas en nuestra sede de Juan Ignacio Luca de TenaPOR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDADEn Santander ) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?Santander se enorgullece de ser una...
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Internship - Selección MAD
hace 5 días
Madrid, Madrid, España Capgemini A tiempo completoBeca Selección de PersonalElegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la...
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Técnico de selección de personal
hace 2 días
Madrid, Madrid, España El Gran Asador Lecanda A tiempo completoEstamos en la búsqueda de un Técnico/a en Selección, su tarea será atraer, evaluar y seleccionar el talento más adecuado para los distintos establecimientos del grupo, garantizando que los equipos de trabajo cuenten con profesionales competentes y alineados con los valores de la empresa.Funciones principales:•Gestionar los procesos completos de...
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Técnico/a de Selección Senior
hace 2 semanas
Madrid, Madrid, España SEARCHIT A tiempo completoDesde SearchIT estamos seleccionando un/aTécnico/a de Selección Seniorconinglés C1para incorporarse al equipo interno de RRHH de una gran empresa del sector tecnológico e ingeniería con la que colaboramos.Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada en selección de perfiles técnicos y estratégicos, capaz de desenvolverse en entornos...
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Técnico/a de Selección Senior
hace 8 horas
Madrid, Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completoActualmente, precisamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección Senior en nuestras oficinas centrales de Madrid (Av. de Castilla, 2, San Fernando de Henares).La persona que se incorpore llevará a cabo íntegramente los procesos de selección tanto externos como de promoción interna de la compañía.Sus funciones principales serán:Definición y...
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Técnico de selección y onboarding
hace 1 semana
Madrid, Madrid, España Fundacion A La Par A tiempo completoObjetivo de la posiciónOrganización, planificación y gestión de los procesos de selección y onboarding de la Fundación A LA PAR.Áreas clave de resultados1. Definición del perfil y análisis del puesto: colaborar con los responsables de área para identificar competencias, requisitos y responsabilidades del puesto.2. Publicación de ofertas y gestión...