Técnico/a de Selección

hace 1 semana

Madrid, Madrid, España El Corte Inglés A tiempo completo

¿Te apasiona el mundo del
recruitment
y quieres trabajar en un entorno donde tu talento marque la diferencia?

En
El Corte Inglés
buscamos a alguien como tú: con energía, autonomía y ganas de asumir un rol clave dentro del equipo de Selección Corporativa

Aquí, cada día es una oportunidad para aprender, crecer y dejar huella.

Si buscas un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro… Este es tu sitio


¿Qué proyecto te espera?

Formarás parte del equipo de Selección responsable de atraer y seleccionar talento para áreas corporativas como
finanzas, marketing, legal, compras, comunicación, logística, Real Estate…

Tendrás un rol 360º, colaborando mano a mano con diferentes áreas de negocio, siendo un referente en selección y aportando tu visión del mercado laboral actual.

No llevarás equipo a cargo, pero sí tendrás
gran autonomía
, visibilidad y capacidad de influencia.


Tus principales responsabilidades

1.
Gestión integral de procesos de selección

  • Toma de requisitos y publicación de ofertas.
  • Cribado,
    headhunting
    , entrevistas y pruebas de evaluación.
  • Presentación de candidaturas y acompañamiento hasta la incorporación.
  • Elaboración de informes y coordinación con managers.
  • Garantizar una experiencia excelente a candidatos y áreas internas.

2.
Captación y atracción de talento

  • Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento.
  • Participar en acciones de Employer Branding (ferias, eventos, universidades…).
  • Aportar tendencias, benchmarking y conocimiento del mercado.

3.
Gestión técnica del ATS y herramientas de selección

  • Ser usuario/a experto/a del ATS.
  • Mantener flujos de trabajo actualizados.
  • Elaboración de reportes y KPIs de selección.

4.
Uso de tecnología y análisis

  • Gestión de herramientas de reclutamiento.
  • Análisis de métricas y propuestas de mejora continuas.


Requisitos para unirte al equipo

Grado en Psicología, RRLL, Derecho, RRHH, ADE o similar.

Al menos
3 años
de experiencia en selección de perfiles corporativos.

Experiencia con
ATS
.

Conocimiento sólido en búsquedas activas (booleanas, LinkedIn Recruiter…).

Inglés B2 o superior.


¿Qué ofrecemos?

En El Corte Inglés queremos que te desarrolles tanto personal como profesionalmente. Por eso, tendrás acceso a:

  • Descuentos exclusivos
    y opciones de financiación.
  • Seguro de vida
    .
  • Universidad Corporativa
    y formación continua.
  • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados.
  • Servicio médico propio
    .
  • Plan de retribución flexible
    .

  • Técnico/a de Selección IT,

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    Madrid, Madrid, España El Corte Inglés A tiempo completo

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