Técnico laboral

¿Tienes una trayectoria consolidada en gestión de nóminas y asesoramiento laboral? ¿Buscas un proyecto donde puedas gestionar tu propia cartera de clientes con autonomía, disfrutar de flexibilidad horaria y seguir desarrollándote profesionalmente?

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.

Si te apasiona el área laboral y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con buenas condiciones de conciliación, esta oportunidad puede interesarte

Un despacho profesional consolidado, especializado en asesoramiento integral a empresas, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su departamento.

Te incorporarás donde trabajarás con una cartera de clientes de diferentes tamaños y sectores.

Encontrarás un entorno profesional, dinámico y colaborativo, donde podrás aportar tu experiencia, trabajar con autonomía y contar con el apoyo de un equipo especializado.

¿Cuál será tu día a día?

Asumirás la gestión integral de una cartera propia de clientes, responsabilizándote del ciclo completo de nómina y del asesoramiento laboral, con el apoyo del equipo de auxiliares en las tareas más operativas.

Entre tus principales funciones estarán:

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• Gestión integral del ciclo completo de nómina.
  
• Gestión de una cartera de aproximadamente 400-550 nóminas mensuales, en función de la experiencia y capacidad.
  
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
  
• Gestión de contratos y documentación laboral.
  
• Gestión de Seguros Sociales y cotizaciones.
  
• Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y resolución de incidencias de nómina.
  
• Asesoramiento laboral directo a clientes, resolviendo consultas y diferentes casuísticas laborales.
  
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
  
• Gestión y seguimiento de una cartera de empresas de distintos sectores.
  
• Coordinación con el equipo de auxiliares para garantizar una gestión eficiente de los procesos laborales.
  
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión laboral y nóminas, preferiblemente en asesoría o despacho profesional.
  
• Experiencia consolidada realizando el ciclo completo de nómina.
  
• Conocimientos sólidos de Seguridad Social, contratación y administración laboral.
  
• Experiencia en asesoramiento laboral a empresas.
  
• Capacidad para gestionar una cartera de clientes de manera autónoma.
  
• Experiencia interpretando y aplicando diferentes convenios colectivos.
  
• Valorable formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
  
• Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente.
  
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico.
  
• Salario de hasta 29.000 € brutos anuales.
  
• Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h y salida entre las 17:00 y las 18:30 h.
  
• Viernes con jornada intensiva y flexible.
  
• 1 día de teletrabajo a la semana.
  
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
  
• Integración en un equipo laboral consolidado y especializado.
  
• Autonomía en la gestión de tu propia cartera de clientes.
  
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  
• Oportunidad de continuar desarrollándote en nóminas, Seguridad Social y asesoramiento laboral. xqbhyrx
  

Si cuentas con una trayectoria sólida en el área laboral y buscas un proyecto donde puedas aportar tu experiencia, gestionar clientes con autonomía y disfrutar de flexibilidad y conciliación, queremos conocerte