Java Technical Lead

CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

Buscamos Technical Lead Java para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

Buscamos una persona con sólida experiencia en Java y backend, que quiera combinar su experiencia técnica con responsabilidades de liderazgo y coordinación.

Trabajarás junto a la Tech Lead principal, convirtiéndote en un referente técnico para el equipo, ayudando a garantizar la calidad del código, la evolución técnica y el correcto desarrollo del proyecto.

• Actuar como referente técnico y apoyar a la Tech Lead principal.
• Participar en refinamientos, planificación y toma de decisiones técnicas.
• Revisar y coordinar Pull Requests, asegurando la calidad del código.
• Dar soporte en la gestión de ramas y estrategia de branching.
• Ayudar a detectar y desbloquear problemas técnicos.
• Hacer mentoring y acompañamiento a otros desarrolladores.
• Participar en las ceremonias Agile y contribuir a la mejora continua.
• Amplia experiencia profesional con Java y desarrollo backend.
• Experiencia previa como Technical Lead, referente técnico, Technical Coordinator o Senior Developer con responsabilidades de liderazgo.
• Experiencia en Git, branching y Pull Requests / Code Review.
• Experiencia en Agile/Scrum.
• Experiencia con Jira y Confluence.
• Capacidad de comunicación, autonomía y toma de decisiones.
• Perfil hands-on, con capacidad para profundizar técnicamente cuando sea necesario.
• Haber evolucionado desde un perfil puramente técnico hacia posiciones de liderazgo técnico.
• Experiencia realizando mentoring y acompañando a perfiles junior.
• Experiencia coordinando técnicamente equipos sin necesidad de haber sido people manager.

Ubicación y modalidad

• Madrid — Méndez Álvaro. Modelo híbrido: 2 días en remoto y 3 días presenciales en oficina.

Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano.

Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento.

• 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.).
• Seguro médico privado 100% cubierto.
• Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería).
• Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas.

Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble

No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte

Políticas de seguridad de la información

• Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. xqbhyrx
• Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes.