Ingeniero/a Senior — Oficina Técnica
Hace 4 días
sant cugat del vallès, cataluña, España
Geinstal
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¿Tienes más de 10 años de experiencia en el sector de instalaciones y capacidad de detectar dónde puede torcerse una obra antes de que empiece? Te estamos buscando.
Sobre el puesto
En Geinstal estamos reforzando nuestro departamento de Producción con un perfil senior de oficina técnica. Tu misión: dar soporte técnico, económico y constructivo desde el momento en que se adjudica un proyecto, revisando contrato y proyecto con criterio real de obra para anticipar problemas antes de que lleguen a ejecución.
Revisar técnica, económica y contractualmente los proyectos recién adjudicados, antes del arranque de obra, detectando posibles riesgos.
Dar soporte directo al equipo de Producción en la fase de estudio y arranque de grandes adjudicaciones
Buscar alternativas técnicas o de materiales que mejoren la rentabilidad sin perder calidad
Colaborar con Dirección Facultativa y cliente cuando el proyecto lo requiera
Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Eléctrica)
Perfil senior, con un mínimo de 10 años de experiencia real en el sector, con paso por posiciones de responsabilidad técnica o de obra
Dominio de normativa vigente (RITE, REBT, RIPCI, CTE) y conocimientos de PRL
Manejo de CAD/BIM y experiencia en gestión económica con ERP
Salario:
Competitivo, a negociar según valía. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Sant Cugat del Vallés De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.
Salario:
Competitivo, a negociar según valía. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Sant Cugat del Vallés De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.