Engineering Manager | Sector Retail

Hace 5 días

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Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. Perfil de liderazgo que equilibre el rigor metodológico con el dinamismo del negocio y una toma de decisiones de equipo decidida. Responsabilidades Ejecución y delivery Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización) Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) Gestión de equipos Liderar equipos en un entorno complejo. Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis: Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo) Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo Colaboración con Producto y negocio Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles Involucración en producto y tecnología Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo Perfil del candidato ideal Experiencia en gestión de personas, resolución de conflictos dentro del equipo y uso de metodologias. Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.