Ingeniero/a de Software Embebido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionalesQueremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Embebido para participar en el desarrollo de soluciones de control en tiempo real para plataformas aeroespaciales y de defensa. Formarás parte de proyectos de alta complejidad tecnológica, participando en todo el ciclo de vida del software, desde el diseño e implementación hasta la integración, validación y soporte en pruebas.
Desarrollar software embebido para aplicaciones de control en tiempo real.
Implementar algoritmos de control, gestión de sensores y adquisición de datos para sistemas aeroespaciales y de defensa.
Integrar módulos software en arquitecturas basadas en SoCs Xilinx y procesadores Intel embebidos.
Diseñar, implementar y depurar drivers de bajo nivel e interfaces hardware-software.
Desarrollar e integrar protocolos de comunicación críticos.
Colaborar con equipos de electrónica, mecánica y sistemas para garantizar la correcta integración hardware/software.
Participar en actividades de integración, verificación y validación en laboratorio.
Dar soporte durante campañas de pruebas y ensayos en campo.
Elaborar documentación técnica conforme a estándares del sector aeronáutico y espacial.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportarIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.
Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de software embebido para sistemas críticos.
Experiencia en Sistemas Operativos de Tiempo Real (RTOS) y arquitecturas orientadas a tareas deterministas.
Conocimientos en plataformas Xilinx Zynq / Zynq Ultrascale+ e Intel Atom/SoC, incluyendo BSPs, drivers y configuración de periféricos.
Experiencia en desarrollo y depuración de software de bajo nivel.
Conocimientos de interfaces hardware: SPI, I2C, UART y Ethernet.
Manejo de herramientas de desarrollo como Eclipse, VS Code, QEMU o similares.
Experiencia utilizando herramientas de depuración e instrumentación como JTAG, analizadores lógicos y osciloscopios.
Capacidad para interpretar esquemas electrónicos, requisitos y especificaciones técnicas complejas.
Nivel alto de inglés.
Valorable:Experiencia con el Sistema Operativo PikeOSExperiencia con el Sistema Operativo QNXConocimiento básico de RF, SATCOM o comunicaciones aeroespaciales.
Experiencia previa en entornos regulados Aeroespacial/Defensa, incluyendo documentación conforme a DO-178C/DO-254 o similar.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción