Recruitment Intern

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.

¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech.

Buscamos incorporar un/a becario/a para el equipo de selección.

Funciones principales a desarrollar:

• Apoyo en los procesos de selección, especialmente de Jóvenes Talentos y Becas.
• Publicación de ofertas y búsqueda de candidatos/as.
• Realización de phone screenings y primeras entrevistas.
• Contacto y coordinación con universidades y centros formativos.
• Gestión y seguimiento de convenios y documentación de prácticas.
• Apoyo en la coordinación y seguimiento de los procesos de selección.

Perfil del candidato/a:

• Estudiante de Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con Universidad/Centro de Estudios.
• Interés por desarrollarse en Selección y Talent Acquisition.
• Persona comunicativa, organizada, proactiva y con ganas de aprender.

Formación y conocimientos necesarios:

• Valorable nivel de inglés B2 o superior. Manejo habitual de herramientas Office / Microsoft 365.
• Valorable conocimiento o interés por herramientas de selección, ATS, LinkedIn y portales de empleo.
• Inglés: nivel B2 o superior, valorable.

El puesto está localizado en nuestras oficinas de Serrano Galvache

Beca remunerada con ayuda al estudio y alta en la Seguridad Social.

Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.

Think Big, Do the Job & Enjoy Life

En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. xqbhyrx No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.