Consultor/a Senior SAP HCM | Únete a Stratesys

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y presencia internacional, Stratesys es una multinacional líder en servicios digitales y transformación tecnológica. Acompañamos a organizaciones de referencia en sus procesos de innovación, combinando conocimiento de negocio, especialización tecnológica y una clara apuesta por el talento. ¿Te apasiona la transformación digital de Recursos Humanos? En Stratesys queremos incorporar un/a Functional Senior Consultant People – SAP HCM para participar en proyectos estratégicos de implantación, evolución y optimización de soluciones SAP HCM, colaborando con clientes de primer nivel en entornos nacionales e internacionales. Responsable de los módulos y procesos SAP HCM asignados dentro de los proyectos. Participación en proyectos de implantación, mantenimiento y soporte evolutivo de SAP HCM. Análisis de requerimientos de negocio y diseño de soluciones funcionales. Parametrización de los módulos SAP HCM (PA, OM, PY). Resolución de incidencias funcionales y soporte a usuarios clave. colaborando con equipos técnicos cuando sea necesario. Elaboración de documentación funcional y formación a usuarios. Identificación de mejoras y oportunidades de ampliación de servicios en clientes. Se valora conocimientos de ABAP Debug para análisis de incidencias complejas. LO QUE VALORAMOS ESPECIALEMENTE Experiencia de 8 años años de experiencia como Consultor Senior SAP HCM. Visión consultiva y orientación al negocio. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de prioridades. Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. Proactividad en la identificación de mejoras y oportunidades. Orientación a la calidad y excelencia en la entrega. Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales. Compromiso con el desarrollo continuo y la innovación. Certificación oficial SAP HCM. Certificaciones SAP adicionales relacionadas con Recursos Humanos. Conocimientos de integración entre SAP HCM y otras soluciones SAP o sistemas de terceros. Incorporación a una compañía multinacional líder en servicios digitales, con presencia internacional y participación en proyectos innovadores de transformación tecnológica y de Recursos Humanos. Plan formativo individualizado, incluyendo certificaciones oficiales y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Retribución flexible: Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, así como durante los meses de julio y agosto (8:00h
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