TEAMCENTER INTEGRATION CONSULTANT

En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a Teamcenter Integration Consultant experiencia en implantación, configuración e integración de soluciones PLM para participar en proyectos de transformación digital, ingeniería y gestión del ciclo de vida del producto. Participar en proyectos de implantación y configuración de Teamcenter, adaptando la solución a las necesidades de cada cliente. Integrar Teamcenter con otros sistemas corporativos como ERP, CAD y otras plataformas empresariales. Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones dentro del entorno PLM. Configurar flujos de trabajo, estructuras de producto, gestión documental y procesos de negocio en Teamcenter. Realizar pruebas funcionales, validaciones y soporte durante las fases de despliegue y puesta en producción. Dar soporte técnico a usuarios finales, resolviendo incidencias y participando en la mejora continua de la plataforma. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar Conocimientos funcionales y técnicos de soluciones PLM, especialmente Teamcenter. Experiencia en configuración de workflows, gestión documental, estructuras BOM y procesos de ingeniería. Conocimientos de integración entre Teamcenter y sistemas CAD, ERP u otras aplicaciones empresariales. Capacidad para analizar requerimientos, documentar soluciones y participar en proyectos de implantación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación al cliente y resolución de problemas. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% remota. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.