Senior Software-Architekt

Deine AufgabeT-Systems sucht einenT-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Entwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bieten: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst.
AufgabenDefinition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen.
Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind.
Bewertung und Einbindung neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering, etc.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten.
Definition und Anwendung von Synchronisierungs
- und Koexistenzmethoden sowie Strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen.
Identifizierung von Möglichkeiten für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen.
Technische Leitung der Projektdurchführung, Festlegung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken.
Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen.
Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Design-Dokumente (HLD/LLD).
Zusammenarbeit mit DevOps-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs
- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen.
Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze.
Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen.
Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams.
Dein ProfilWir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Führungskompetenzen, eine innovative Denkweise und die Fähigkeit verfügen, robuste, sichere und skalierbare Lösungen für hochkomplexe Geschäftsprojekte zu entwerfen.
Muss-KriterienAbschluss als Senior-Techniker, Diplom oder Ingenieur in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem BereichMindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech LeadMindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-ÖkosystemErfahrung mit Spring Boot und Spring FrameworkErfahrung mit JPA/HibernateErfahrung mit REST APIsErfahrung mit Microservice-ArchitekturenKenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture)Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)Erfahrung mit Integrationslösungen einschließlich API Management, Events und QueuesKenntnisse in Docker und KubernetesKenntnisse in CI/CD-PraktikenSicherheitskenntnisse einschließlich OAuth2, JWT und KeycloakErfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und PlattformenErfahrung in technischer TeamführungBeteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer FührungErfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen UmgebungenTechnologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer LösungenStändiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen AnsätzenAufgeschlossenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen BereichenFähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewertenKollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu führenHohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären TeamsFähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzenProaktivität und EigenständigkeitOrientierung zur kontinuierlichen VerbesserungVon VorteilCloud-ZertifizierungenJava-ZertifizierungenÜber unsT-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen:

Wir bieten
Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen könne