Administrador/a Senior Micro Focus

Hace 2 días

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CDS, una empresa de HPE (CDS), es una filial de propiedad exclusiva de Hewlett Packard Enterprise (HPE). La empresa ofrece servicios de asistencia técnica a los clientes de HPE, al tiempo que aporta un valor añadido en áreas centradas en el negocio, como el desarrollo de aplicaciones, el soporte y el mantenimiento, la virtualización, la automatización, la nube y la administración de infraestructuras.
CDS opera en 11 países europeos y cuenta con más de 1.600 empleados altamente cualificados. Como empresa de HPE, CDS encarna los valores de HPE y mantiene su compromiso de ofrecer excelencia tanto a sus empleados como a sus clientes.
Experiencia mínima de 5 años como Administrador/a de entornos Micro Focus Enterprise Server.
Conocimientos sólidos de las soluciones y plataformas Micro Focus / OpenText.
Experiencia en administración, configuración y mantenimiento de entornos productivos.
Conocimientos de sistemas operativos Windows y/o Linux.
Experiencia en gestión de incidencias, troubleshooting y resolución de problemas complejos.
Conocimientos de monitorización, rendimiento y disponibilidad de sistemas.
Experiencia en gestión de backups, actualizaciones y parches.
Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la resolución de problemas.
Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), tanto hablado como escrito.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos internacionales.
Administración, configuración y mantenimiento de las plataformas Micro Focus Enterprise Server.
Supervisión y monitorización de los sistemas para garantizar su disponibilidad y rendimiento.
Gestión y resolución de incidencias técnicas de segundo y tercer nivel.
Análisis, diagnóstico y resolución de problemas en entornos complejos.
Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestión de actualizaciones, parches y mejoras de las plataformas.
Administración de usuarios, permisos y políticas de acceso.
Seguimiento de alertas y análisis de posibles problemas de rendimiento.
Elaboración y actualización de documentación técnica.
Colaboración con otros equipos técnicos y proveedores en entornos internacionales.
Participación en proyectos de evolución, mejora y optimización de la infraestructura.
Desarrolla tu potencial. Marca la diferencia.
En CDS, nos comprometemos a ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Atraemos, formamos y retenemos a personas con talento basándonos en sus habilidades, experiencia y potencial, independientemente de su raza, origen étnico, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida.

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