TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS Personas, Recursos Humanos · Granollers

Hace 20 horas

granollers, cataluña, España Food Talent Jornada completa
Buscamos un/a HRBP (Granollers) ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía. Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la compañía. Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de los procesos de Recursos Humanos de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: Selección y onboarding de nuevos empleados. Elaboración y actualización de la Descripción de Puestos de Trabajo (DPT). Diseño, coordinación y seguimiento del plan de formación. Implantación y seguimiento de las políticas de Recursos Humanos definidas por Dirección. Coordinación y seguimiento de la actividad de prevención de riesgos laborales. Supervisión y coordinación del proveedor externo responsable de la administración de personal, revisando nóminas, incidencias laborales, contratos y demás documentación para garantizar su correcta ejecución. Apoyo y asesoramiento al cliente interno en la gestión de personas. Coordinación con partners externos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en departamento o empresa de recursos humanos Conocimientos mínimos en relaciones laborales y normativa laboral. Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa. Valoraremos especialmente (pero no es imprescindible): Formación media en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar. Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad. Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo. Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera. Dominio de catalán, español, italiano o francés. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Posición transversal y con alto nivel de autonomía. Posibilidades reales de desarrollo profesional interno. Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía. Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil. Jornada completa de lunes a viernes. Horario intensivo de 08:00h a 16:0h, con ajustes en temporada alta. Atractiva remuneración según experiencia y encaje.