TÉCNICO TÉCNICA ADMINISTRATIVO DE GESTION JURIDICA

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s.
En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNIC@ ADMINISTRATIV@ DE GESTION JURIDICA.
El proyecto empresarial en continua expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA es un lugar donde el crecimiento de la empresa, favorecerá tu crecimiento personal.
GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión jurídico-administrativa y patrimonial, que de soporte directo a la Presidencia del Grupo.
Será la persona responsable de la gestión de la documentación societaria y patrimonial y de la coordinación de las relaciones de la Presidencia con las sociedades del Grupo, entidades y organismos.
Si tienes experiencia laboral en asesorías, gestorías o despachos , te desenvuelves con soltura en trámites administrativos y a la vez velas por la confidencialidad y el rigor en el cumplimiento de plazos y acuerdos: este puesto de trabajo y Grupo Osga pueden responder a tus expectativas.
Gestión corporativaGestión, archivo y actualización de la documentación de las sociedades del Grupo: escrituras, poderes, libros de actas, convocatorias y actas.
Tramitación y seguimiento de gestiones ante notarías y registros: depósito de cuentas anuales, legalización de libros, inscripciones y notas simples.
Mantenimiento del registro de poderes y de los certificados digitales de las sociedades.
Preparación de la documentación necesaria para firmas, operaciones y gestiones con las Administraciones Públicas.
Apoyo al sistema de gestión de compliance (UNE 19601) y en el mantenimiento y actualización de la documentación en materia de protección de datos (RGPD y LOPDGDD).
Preparación de la documentación administrativa requerida en las gestiones con las Administraciones Públicas.
Gestión patrimonialControl y responsabilidad del inventario de inmuebles y otros activos.
Apoyo en los trámites de compraventa de inmuebles y en la gestión de los impuestos asociados, junto con la asesoría fiscal.
Soporte a PresidenciaGestión de llamadas, correo y correspondencia.
Preparación de documentación para reuniones y seguimiento de acuerdos y tareas pendientes.
Coordinación con los departamentos del Grupo y con entidades y organismos externos.¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA ACCEDER AL PUESTO?Grado universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación FP Superior afín. Se valorará igualmente una trayectoria profesional en la que se hayan adquirido conocimientos equivalentes. Demostrable con vida laboral y referencias.
Experiencia mínima de 10 años en funciones similares, preferiblemente en asesorías de empresas, gestorías, despachos profesionales o Family Office.
Conocimiento de trámites notariales, registrales y ante las Administraciones Públicas (sede electrónica y certificado digital).
Nivel medio-alto de Office 365 (Excel, Word, SharePoint y Teams).
Discreción y confidencialidad absolutas en el manejo de información sensible.
Rigor y atención al detalle en datos, fechas y gestión documental.
Alta capacidad organizativa para gestionar varias tareas a la vez, también en picos de trabajo, manteniendo la calidad y los plazos.
Autonomía, iniciativa y capacidad de anticipación para trabajar con mínima supervisión.
Excelente comunicación oral y escrita, y habilidad para construir relaciones de confianza dentro y fuera de la organización.
Enfoque práctico y analítico en la resolución de problemas.
Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva.
Realizarás una jornada completa.
El horario de las oficinas de las delegaciones es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30.
Existe un plan de conciliacion vida profesional/personal al