Ingeniero de Proyecto

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- Redes Hidráulicas para liderar la ejecución, gestión integral y supervisión técnica en proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de agua. El puesto de trabajo es en Angola. Misión del puesto: liderar la gestión operativa de la obra y la oficina técnica en sitio, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, coordinando los diferentes departamentos.

Ubicación:
Angola (modalidad expatriado/a). Responsabilidades y Funciones Gestión y control de obra: planificar, coordinar y supervisar la ejecución en terreno de las conducciones aductoras y redes de distribución, garantizando rendimientos, plazos contractuales y presupuesto asignado. Coordinación interdisciplinar: alinear y coordinar a los diferentes departamentos del proyecto (producción/obra, oficina técnica, compras/logística, calidad, seguridad y medio ambiente). Soporte técnico y resolución en campo: resolver interferencias e imprevistos constructivos sobre el terreno y asegurar que las soluciones de diseño (hidráulicas y civiles) se ejecutan con rigor técnico. Formación: titulación en Ingeniería Civil, Caminos, Canales y Puertos, Hidráulica o similar.

Experiencia:
mínimo 3–5 años de experiencia en gestión, producción o jefatura de obra en proyectos de agua (redes de abastecimiento, conducciones aductoras o saneamiento). Imprescindible contar con experiencia demostrable en coordinación de tajos y departamentos en obra. Conocimientos técnicos: sólido criterio en ingeniería hidráulica y civil (manejo/comprensión de AutoCAD, Civil 3D, EPANET/WaterCAD para revisión de modelos y modificaciones de obra). Habilidades clave: liderazgo de equipos multiculturales, capacidad de negociación, resolución proactiva de problemas en campo y orientación a resultados. Disponibilidad: residencia a pie de obra en Angola durante el periodo del proyecto. Salario competitivo en función de experiencia + plus de expatriación + dieta local Alojamiento y manutención cubiertos (régimen soltero/a). 2/3 billetes de avión de ida y vuelta al año al país de origen (rotaciones fijadas por proyecto). Seguro médico internacional de cobertura completa. Incorporación estable a un proyecto de gran envergadura dentro de un entorno multinacional de referencia. Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. Se garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación durante todo el proceso de selección.