Gestor/a de Compensación y Beneficios

Tenemos una nueva y emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo de Personas como **Responsable de compensación y beneficios internacional** para ayudar a definir, dar forma e implementar nuestra estrategia global de compensación. **¿Qué harás en este puesto?** Como **Responsable de compensación y beneficios** dirigirás un pequeño equipo...

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. Reportando al Manager de Rewards & People Services, se encargará de la implementación de los procesos retributivos (fijo, variable y beneficios) de la Compañía siguiendo la planificación anual, con el...

Acerca de la EmpresaConoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este videoAcerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios. Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas...

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Una empresa de gestión de residuos y economía circular busca un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid. Las responsabilidades incluyen apoyo en la gestión de la compensación y beneficios, análisis de salarios y desarrollo de políticas laborales. Se requiere un grado en relaciones laborales o similar, con 2-5 años de experiencia y...

¿Buscas dar el salto de lo operativo a lo estratégico? Estamos gestionando una oportunidad confidencial para una sólida compañía con 1.500 empleados ubicada en la zona centro de Madrid. Buscamos a un/a especialista con alto potencial que quiera liderar la transición del área de Compensación y Beneficios. Tu misión principal será profesionalizar la...

El Responsable de Compensación y Beneficios es un rol estratégico de nueva creación que deberá liderar junto con la dirección de la compañía la detección del talento en el ecosistema del grupo, con claro foco en el liderazgo del mismo y en sus planes de sucesión y evolución.Responsabilidades principalesDiseñar e implementar la estrategia de...

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