Licenciatura o Titulación Universitaria Grado + Máster en Geología

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciatura o Titulación Universitaria Grado + Máster en Geología - Gestión Geoparque en Granada.

**Lugar de Trabajo**:

- Granada
Dirección: Guadix

**Funciones y Tareas**:

- Asistencia técnica de apoyo a la dirección del Geoparque en el territorio.
- Divulgación e interpretación de los valores del territorio.
- Sensibilización para potenciar el respeto y actitudes de conservación de los recursos del territorio.
- Potenciar el sector de los servicios vinculados al turismo sostenible y actividades complementarias.
- Apoyo en la gestión y divulgación del programa educativo del Geoparque.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer la titulación de Licenciatura en Geología o Grado Universitario y Máster en Geología o en Geología Ambiental y Recursos Geológicos.

**Idiomas**:

- Inglés, Nível Mínimo C1 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

**Experiência Previa**:

- Al menos 2 años de experiência laboral demostrable trabajando en promoción, sensibilización y/o difusión de Geoparques Mundiales de la UNESCO.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Posibilidad de viajar.
- Posibilidad trabajar fines de semana.
- Carnet de conducir tipo B.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación acreditada sobre materias relacionadas con el geoparque de Granada.
- Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster Universitario de Formación para el Profesorado o Postgrado que proporciona la formación pedagógica y didáctica necesaria para el ejercicio de la docencia.

**Experiência Previa**:

- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en trabajos propios de la especialidad requerida (Geología) en Geoparques Mundiales de la UNESCO o Espacios Naturales Protegidos.
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en gestión de Empresas del sector turístico en cualquiera de los municipios que conforman el Geoparque de Granada.
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en gestión y divulgación de programas educativos vinculados con Geoparques Mundiales de la UNESCO o espacios naturales protegidos.

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal result