Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial como técnico/a superior de Laboratorio para el diagnóstico veterinario de la dirección general de sanidad de la producción agraria en Granada.

**Lugar de Trabajo**:

- Granada

**Funciones y Tareas**:

- Técnicas de diagnóstico en Laboratorio Nacional de Referencia fundamentalmente para la detección de residuos.
- Puesta a punto y validación de técnicas laboratoriales.
- Colaboración en los trabajos de acreditación de técnicas bajo Norma de Calidad 17.025 de Laboratorios de Ensayo.
- Colaboración en trabajos técnicos de difusión y transferencia del conocimiento y realización de informes científicos y técnicos.
- Apoyo en trabajos de registro y tratamiento de datos, calibración de equipos y gestión de material de referencia.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Estar en posesión de una titulación universitaria oficial de licenciatura o grado en Veterinaria o licenciatura o Ingeniería superior en Química, Ingeniería Química o Bioquímica o grado + máster oficial en Química, Ingeniería Química o Bioquímica con los siguientes másteres oficiales: Master Universitario Oficial en Análisis Químico - Bioquímico y estructural o Ingeniería Química o Química o Investigación en Veterinaria o Técnicas de Diagnóstico en Medicina Veterinaria ( titulación homologada en caso de haber sido cursada fuera de España).

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 3 meses Hasta 3 años de experiência en Técnicas detección de residuos, técnicas de cromatografía líquida y de gases, HPLC y UPLC
- Desde 3 meses Hasta 3 años de experiência en Realización de técnicas de detección de plaguicidas fundamentalmente mediante cromatografía líquida y de gases con detector de masas
- Desde 3 meses Hasta 3 años de experiência en Validación de ensayos de residuos
- Desde 3 meses Hasta 3 años de experiência en Puesta a punto y modificación de técnicas, métodos analíticos e instrumentales por cromatografía
- Desde 3 meses Hasta 3 años de experiência en trabajos en laboratorio bajo norma 17025 de calidad, elaboración de PNTs y protocolos
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en Calibración y verificación de equipos de laboratorio
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en Manejo de software de laboratorio, bases de datos y registro de datos en Excel
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiência en Laboratorio Nacional de Referencia en Sanidad Animal

**Observaciones**:

- SE OFRECE:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses, prorrogable hasta 9 meses si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrat