Responsable de Departamento de Recursos Humanos

**HELLOMRLEAD, ¿QUIÉNES SOMOS?**
¿Te gusta la idea de ayudar y aportar en el área comercial generando clientes potenciales, calificando oportunidades y programando reuniones de ventas? Ocupando el puesto de Sales
Development Representative (SDR), te integrarás en un equipo muy joven (edad media 22 años)
- Nuestra _**MISIÓN **_en HelloMrLead es ayudar a encontrar clientes potenciales de calidad y formas innovadoras de asegurarnos de que los prospectos se conviertan en clientes._
- **¿QUE NOS DIFERENCIA DE OTROS PROYECTOS?**_

Nos diferenciamos en el aspecto de apostar siempre por el **talento joven**, nos regimos más por la actitud y el compromiso y ofrecemos una formación de alta calidad y flexibilidad al trabajar por objetivos. Tenemos el gran objetivo de poder formar un gran equipo y una **gran familia**, a partir de gente joven, planteando un plan de carrera desde inicio a nível laboral asumiendo de manera progresiva responsabilidades y nuevos retos.

Nos encanta poder **formar equipo juntos**, y apostar por vuestras capacidades, seleccionando a perfiles destacados para invertir en su formación y su desarrollo. Por ese motivo, ofrecemos realizar las prácticas de manera **100% remota** para poder combinar estudios, trabajo y no menos importante: vida personal

Vivirás un **constante aprendizaje, con un buen clima laboral, **diversidad de tareas, un desafío real para desarrollarte en una **empresa en pleno crecimiento y novedosa, donde cada uno puede aportar su granito de arena y sentir la confianza y el respaldo de todos**

**¿QUÉ ENCONTRARÁS EN NUESTRA GRAN FAMILIA, DESDE EL PRIMER DÍA?**

**Un equipo de remo**:serás parte de un equipo apasionado y colaborativo donde todos somos importantes y vamos en la misma dirección.

**Aprendizaje continuo**:hablarás con diferentes tipologías de clientes que provienen de distintos mercados y culturas, entendiendo sus necesidades. Trabajarás en tus soft skills además de desarrollarte como comercial en B2B.

**Team work positivo**: siempre tendrás a alguien apoyándote y mantendremos la vibración alta para que no disminuya la motivación. No te faltará una sonrisa por nuestra parte y se reconocerán tus méritos.

Presentamos el puesto de responsable de Recursos Humanos. Lo que principalmente estamos buscando entonces, son profesionales que tengan pasión por la gestión de personal y por poder trabajar para mejorar el rendimiento de las personas que componen la empresa.

Por lo tanto, es necesario contar con personas que estén dispuestas a formar parte de un gran reto, como es el de formar parte de un nuevo departamento del que poder responsabilizarse, teniendo en mente que la comunicación con todos los departamentos de la empresa será esencial, y sabiendo que con unos trabajadores más satisfechos y contentos, la empresa podrá crecer día tras día sin detenimiento.

**TAREAS**
Creación y publicación de ofertas en distintas plataformas de empleo

Gestión de convenios y trámites con universidades y centros de estudios y universidades

Administración de personal, teniendo un control de las necesidades de la empresa, ocupándose del onboarding y el acompañamiento de los practicantes para conseguir la comodidad de todos

Organización de actividades para generar cohesión de grupo

**Pilares principales: Selección de personal / Gestión de RRHH / Administración**

**REQUISITOS**:

- Estudios superiores relacionados con sociología, psicología, Máster en RRHH y Gestión laboral

**CONDICIONES**
En caso de poder firmar Convenio de prácticas inicial, la remuneración será de 600€, teletrabajo, por 6h al día.

En caso de no contar con esa opción, se podrá manejar el comenzar la relación laboral con un contrato laboral, por 6 meses, con muchas opciones de poder renovar a posteriori, y con un salario de 900€ al mes.

Contrato progresivo, ampliando responsabilidades, horario y salario tras varios meses

HORARIO: Teletrabajo desde casa, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00.

Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal
Duración del contrato: 6 meses
Horas de medio tiempo: 30 por semana

Salario: 600,00€-900,00€ al mes

Beneficios:

- Ayuda al desarrollo profesional
- Eventos de la empresa
- Eventos sociales los viernes
- Flexibilidad horaria
- Formación en certificaciones profesionales
- Jornada intensiva en verano
- Opción a contrato indefinido
- Programa de formación
- Teletrabajo opcional

Horario:

- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
- Turno de mañana

Preguntas para la solicitud:

- ¿Tienes opción de firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios de manera inmediata o lo antes posible?

Educación:

- Licenciatura/Grado (Obligatorio)

Experiência:

- Gestión de Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Idioma:

- Español (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo remoto

Flextime