Payroll & Administration Manager

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible?

Únete a Brico Depôt

**¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?**

**Flexibilidad y Autonomía**: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar.

**Ambiente cálido y de apoyo**: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma.

**Crecimiento continuo**: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío.

**Liderazgo inclusivo y participativo**: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo.

**Tu bienestar es nuestra prioridad**: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub.

En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiências resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano.

**¿Cuál será tu misión?**

Garantizar que los procesos de nómina y administración de personal cumplen la normativa vigente y son eficientes en la organización.

Tus principales responsabilidades serán:
**Nóminas**:

- Supervisar la correcta elaboración de las nóminas y apoyar al equipo interno. La nómina está externalizada con el proveedor Sopra HR
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y mantenerse actualizado/a.
- Revisar los conceptos de nómina.
- Gestionar la contabilidad de la nómina.
- Actualizar convenios y tablas salariales.

**Gestión de Proyectos**:

- Liderar proyectos relacionados con el sistema de nóminas.
- Proponer soluciones de eficiencia organizativa y de sistemas.
- Participar en proyectos con el Grupo Kingfisher.
- Utilizar Power BI para análisis y reportes.

**Administración**:

- Servir de enlace entre el departamento de nóminas y administración de personal con las tiendas.
- Realizar reportes al grupo Kingfisher.
- Gestionar el equipo y resolver dudas de empleados.
- Coordinar las unidades organizativas.
- Participar en reuniones con diferentes áreas y en reuniones de seguimiento con el equipo.
- Realizar estudios salariales.
- Gestionar el portal de vacaciones.
- Mantener interfaces y relaciones con proveedores.
- Gestionar las plataformas BONUS, PRO y SAP.
- Realizar auditorías internas y externas.
- Preparar información para EINF.

**¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?**

**1. Conocimiento técnico de nóminas.**Acostumbrado a trabajar con proveedor de nóminas, en nuestro caso es SOPRA HR Access.

**2. Capacidad de organización y gestión de equipos**.

**3. Visión estratégica del área.**

**4. Curiosidad**. Estar al día de los cambios normativos y de posibles mejoras en el área.

**5. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo**. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.

**6. Capacidad analítica.**Te será muy útil a la hora de hacer reporting y buscar las mejores soluciones.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

Te esperamos en Brico Depôt