Administrativos/as

**Vacantes Previstas**:
4

**Empresa**:
Tragsa

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 4 Administrativos/as - Formación y Desarrollo en Madrid.

**Lugar de Trabajo**:

- Sede Madrid Tragsa

**Funciones y Tareas**:

- Tramitación de sesiones de formación de acuerdo con la planificación prevista.
- Apoyo en la tramitación de facturas y seguimiento del pago de los cursos de formación gestionados desde la Gerencia de Formación y Desarrollo de RRHH.
- Apoyo a los/as Técnicos/as en la elaboración de informes de seguimiento de la actividad de la formación del Grupo.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y de los organismos oficiales que regulan el funcionamiento de la formación bonificada (FUNDAE y SEPE).
- Prestar apoyo a los gestores de formación de las distintas unidades resolviendo sus dudas relacionadas con la gestión de las acciones formativas y la utilización del RP corporativo del Grupo (People Soft).
- Reclamación y archivo de documentación

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- titulación en ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) y formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120hs.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Manejo nível avanzado de Excel

**Experiência Previa**:

- Desde 1 mes Hasta 1 año de experiência en tramitación de bonificaciones a la formación profesional a través de FUNDAE y manejo de la aplicación (laboral y/o académica)
- Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiência en departamentos de Formación (laboral y/o académica)
- Desde 1 mes Hasta 1 año de experiência en el uso de People Soft (laboral y/o académica)
- Desde 1 mes Hasta 1 año de experiência en departamento de RRHH (Selección, Formación, Desarrollo y/o Administración de personal) de organismos del sector Público (laboral y/o académica)

**Otros Factores Meritorios**:

- Formación complementaria superior a la exigida como requisito

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final)
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimie