Head of Media

\uD83C\uDF0D **Revolucionamos la energía para cambiar el mundo** En **Octopus Energy**,** no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea **100% renovable, accesible y justa para todos**. Creemos en **la tecnología y la innovación como motores del cambio**. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro**: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción**. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. \uD83D\uDCA1 **Pero nada de esto sería posible sin personas como tú**. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. **¿Qué estamos buscando?** En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace **in-house** —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Buscamos un/a **Head of Media & Growth Investment** que será responsable de la definición, ejecución y optimización de la estrategia de medios pagados (online y offline) de Octopus Energy España, con foco en: - **eficiencia de inversión**: - **reducción sostenible de CAC**: - **aceleración de adquisición de clientes**, - **aumento de la notoriedad de marca**como consecuencia de una excelente planificación de medios El rol tendrá una combinación de gestión estratégica, supervisión de partners externos, negociación directa con medios y consolidación de métricas de performance. **Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’** Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Te estamos esperando **\uD83D\uDCAA Lo que harás en Octopus**: - **\uD83D\uDCC8\uD83D\uDE80 Estrategia de inversión en medios**: - Gestión del equipo de Media y Performance - Definir el media plan anual multicanal alineado con objetivos comerciales. - Priorizar canales basados en contribución real a captación y marca. - Optimizar CAC/CPA asegurando eficiencia por canal. - Asegurar reporting constante y trazabilidad de resultados. - Supervisar agencias y partners actuales. - Establecer acuerdos con medios premium (digital, CTV, audio, OOH). - Liderar acuerdos directos y condiciones preferentes con medios. - Identificar oportunidades de rebates y optimizaciones logísticas. - Compartir aprendizajes con Global Media y equipamientos locales. - Implantar metodologías de atribución y medición incremental. - Colaborar con Analytics para reporting unificado. **\uD83D\uDCDD Qué necesitarás**: - **+8 años de experiência** en gestión de medios Tradicionales, idealmente en agencias. Y en gestión de campañas performance (google, meta, programmatic ) - Expertise en DV360, adwords, meta y otras herramientas relevantes. - Familiarizados con todo el full stack de medios (EGM, kantar, GFK ) y herramientas propias del performance. - Español nativo; inglés muy valorable. - Actitud proactiva, analítica y resolutiva. - Disponibilidad inmediata. - **️ Condiciones del puesto** - \uD83C\uDFE0 **Oficina**: Valencia, modelo híbrido. - **\uD83D\uDC4B\uD83C\uDFFC Incorporación**: Inmediata. - **\uD83D\uDCDD Tipo de contrato**: Indefinido. **Horario**:Jornada Completa - **\uD83D\uDCB6 Salario**:¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? Simplemente pregúntanos En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiência coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto. **Otros beneficios**: - \uD83D\uDCB0 Opciones sobre acciones en Octopus Energy- Desayuno y fruta fresca en la oficina - \uD83C\uDFE5 Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) - \uD83D\uDE98 Ayuda para la compra de vehículos eléctricos - \uD83C\uDFE6 Plan de pensiones - \uD83C\uDF93 Desarrollo profesional - \uD83C\uDF89 Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo - \uD83C\uDF7D️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiências de equipo **\uD83D\uDCE9 ¿Te unes al cambio?** \uD83D\uDCCE **Adjunta tu CV** y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto conti