Administrativos/as

**Vacantes Previstas**:
2

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Administrativos/as - Apoyo Sistemas Gestión AAPP BECAS en Madrid.

**Lugar de Trabajo**:

- Sede Madrid Tragsatec

**Funciones y Tareas**:

- Apoyo en el proceso de selección y contratación del personal Administrativos/as GESBECAS 2025
- Tareas de gestión administrativa de personal (control horarios, gestión de incidencias - bajas,ausencias, etc)
- Atención al personal administrativo de grabación del proyecto GESBESCAS en la resolución de dudas e incidencias que puedan surgirles.
- Gestión de los buzones de correo del proyecto GESBECAS.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer la titulación Oficial de: FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o 6 meses de experiência laboral como administrativo/a (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o CV y Vida Laboral)

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Poseer conocimientos informáticos nível usuario de Microsoft Word y Outlook.
- Poseer nível de usuario en el manejo de Excel (se comprobará en entrevista técnica)
- Incorporación inmediata (plazo de 3 días desde el ofrecimiento del puesto de trabajo)

**Méritos (Valorables)**:
**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência en Tragsatec realizando actividades relacionadas con la coordinación, seguimiento y gestión administrativa del personal en proyectos relacionados con la tramitación de becas del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
- Experiência previa en la tramitación de expedientes de solicitud de becas para el Ministerio de Educación y Formación Profesional en los útimos 4 años
- Otra experiência como administrativo/a en los últimos 6 años (excluyendo la experiência en los trabajos para el Ministerio de Educación acreditados en los otros méritos)

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Flexibilidad horaria.
- Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual. (Si procede)

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final)
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que s