Quality Assurance

**Responsibilidades**
- Participar en la implementación del Plan Estratégico de Calidad Corporativa en su ámbito de aplicación.
- Asegurar el cumplimiento de las normas internas de Ferrer, los estándares de referencia del Sistema de Calidad Farmacéutico en su ámbito de actuación, incorporando iniciativas para la mejora continua.
- Participar en la monitorización de “Key Quality Indicators” (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad.
- Redactar y revisarProcedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma.
- Mantener de forma adecuada el archivo de documentación GxP-relevante en su ámbito de aplicación.
- Participar en la implementación, gestión y mantenimiento del sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs).
- Participar en la gestión de Control de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity.
- Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento.
- Participar en la toma de decisiones que se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia.
- Participar en auditorías internas, externas e inspecciones
- Asegurar y ejecutar, según aplique, la formación inicial y continuada GxP relacionada con las áreas asignadas.
- Contribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GxP aplicable.
- Velar por el cumplimiento del programa anual de cualificaciones y validaciones.
- Redactar, participar, revisar y mantener actualizada la documentación asociada al Plan Maestro de Cualificación/Validación y protocolos e informes. Garantizar el estado actualizado y vigente de la misma.
- Participar y colaborar en la revisión de las transferencias de los procesos de fabricación.
- Planificar y gestionar las validaciones de proceso, estabilidad del granel, validaciones de limpieza y cualificación de equipos, instalaciones y servicios críticos.
- Participar en la elaboración de fichas PDE.

**¿Por qué Ferrer?**
- Impactar positivamente en la sociedad
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Tickets restaurant en caso de jornada partida.
- Retribución flexible
- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa

Serás el mejor en este papel si coincides con:

- Formación académica: Licenciado en Farmacia o equivalente.
- Formación específica: Preferiblemente Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacéutica.
- Informática: Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office
- Habilidades y Aptitudes:

- Persona alineada con los valores de la compañía: empática, humilde, inquieta y optimista.
- Persona organizada, y con capacidad de cooperación en distintos entornos.
- Proactiva tanto a nível individual como en trabajo en equipo.

**Condiciones Propuestas**
- Período de prácticas: 12 meses a jornada completa.
- Horario: De lunes a jueves jornada completa 8-17h. Viernes jornada intensiva de 8-15h.
- Beneficios: Se ofrece ayuda económica al estudiante + (ticket restaurant) en caso de jornada completa.

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiência laboral.