Especialista Senior en Compensación y Beneficios

hace 2 semanas


Madrid, España Intrum AB A tiempo completo

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.- Misión y objetivoReportando al Manager de Rewards & People Services, se encargará del diseño e implementación de los procesos retributivos (fijo, variable y beneficios) de la compañía siguiendo la planificación anual, con el fin de alinear los intereses de la compañía, de los empleados, velando por la equidad interna y competitividad externa.Funciones principales-
Implementar los procesos anuales relacionados con compensación-
- Desarrollar los análisis de mercado y ejecutar las debidas evaluaciones sobre la equidad salarial interna y externa, proponiendo medidas a corto, medio y largo plazo.-
- Administrar y gestionar los diversos beneficios en la organización, liderando la relación y negociación con los diversos proveedores.-
- Dar soporte en el rediseño de esquemas de compensación variable para que sean competitivos y se mantengan alineados con la estrategia de la compañía.-
- Asegurar el cumplimiento normativo, así como las políticas internas de la compañía.-
- Colaboración estrecha con otras áreas (HRBP, Talento, etc) para la gestión de proyectos o iniciativas relevantes donde se requiera el experiência en compensación.-
- Resolver dudas e incidencias relacionadas con el ámbito de la compensación.-
Jornada: Completa Ubicación: Madrid-
**Requisitos**:Licenciatura en ADE, Recursos Humanos o titulación afín-
- Conocimientos técnicos consolidados en Compensación y Beneficios-
- Experiência de 3 a 5 años en posiciones similares-
- Conocimientos en leyes y regulaciones relativas a compensación y beneficios-
- Dominio de inglés, será interlocutor con el equipo corporativo-
- Se valorará especialmente tener conocimientos en el uso de Workday y SAS. Manejo experto de Excel.-
- Persona con capacidad de trabajo en equipo, colaboración interdisciplinar y acostumbrada a trabajar en entornos cambiantes.



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    Acerca de la EmpresaConoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este videoAcerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios. Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas...


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    Acerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios.Se busca una persona con experiencia sólida en la gestión y supervisión de políticas de compensación y beneficios, capaz de liderar equipos y de garantizar la coherencia de las prácticas retributivas con la estrategia y cultura de la organización.Será responsable de áreas clave como la...