Senior Acquisition

hace 2 semanas

Barcelona, España Senseis Talent A tiempo completo

Somos **Senseis Talent**, una red de talento donde conectamos empresas líderes con el mejor talento validado.

Estamos buscando un **Senior Client Acquisition & Activation Manager** que se una directamente al equipo de dirección de uno de nuestros clientes líderes en el sector financiero.

**Acerca del puesto**:
El Acquisition & Activation Manager del banco será el encargado de implementar la estrategia de captación y activación de nuevos clientes con la cuenta online, a través del onboarding digital y realizar el seguimiento de las diferentes iniciativas desarrolladas para la consecución de los objetivos definidos y que permitan acelerar la rentabilidad de los clientes digitales y maximizar la experiência cliente.

**Funciones**:

- Definir estrategia de captación de nuevos clientes, en canales digitales (web, App, remoto) así como canales presenciales (Oficina).
- Seguimiento de los principales KPIs Onboarding (tráfico a activos digitales, #leads, #altas, LR%, CR%, CPA ) y alertar de posibles desviaciones, así como proponer alternativas de mejora.
- Seguimiento y optimización Funnel Onboarding digital (mejora CR%).
- Governance del onboarding digital con los principales stakeholders.
- Coordinación con los stakeholders de la implementación de las distintas iniciativas del backlog.
- Participar en la definición de la estrategia de activación de clientes digitales.
- Coordinar con Product Managers de producto los requisitos para mejorar la implantación y autoservicio de los distintos productos y servicios en canales digitales.

**Requisitos**:

- Conocimiento principales métricas de seguimiento de un funnel de conversión
- Conocimiento principales métricas de gestión de campañas de comunicación en canales digitales
- Formación financiera básica (conocimiento principales productos financieros así como cálculo de KPIs financieros)
- Experiência en gestión de proyectos digitales, preferiblemente en App.
- Experiência en optimización de procesos digitales con foco a conversión (CRO).
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para construir relaciones sólidas con distintas áreas.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, priorizando y adaptándose a plazos cambiantes.

**Lo que se ofrece**:
Base sólida y sostenible, con un entorno de trabajo seguro y fiable. Tienes la libertad y la confianza para hacer la mejor contribución posible.

Una de las fortalezas más valoradas por los empleados es la cultura de apoyo y compañerismo, que fomenta un sentido de pertenencia al trabajar estrechamente con los valores de la empresa. Tendrás proyectos desafiantes en los que trabajar y podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos.

Además, se dispone del espacio único de oficinas, que ofrece un entorno cómodo e inspirador para trabajar, con todo lo que necesitas.
- 31 días de vacaciones retribuidas al año.
- Flexibilidad horaria.
- Condiciones bancarias: cuenta, préstamos y descuentos en productos y servicios financieros sumado a un plan de pensiones de Empleo.
- Cesta de navidad.
- Ayuda escolar y alimentaria a través de tickets restaurante o tarjeta preprago.
- Seguro de salud.
- Trabajo híbrido, 2 días de teletrabajo.
- Plan de retribución flexible.
- Salario competitivo.

**¿Te interesa?** Postula ahora y forma parte de esta emocionante oportunidad

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