HR Partner, Operations and Mobility Programs

**shrnutí role**:
HR tým se snaží prosadit a posouvat nevšední zážitek pro všechny spolupracovníky, aby se jim dařilo a poskytovali je. Role odborníka na předmět, který bude efektivně a efektivně řídit a řídit imigrační potřeby a podporovat mezinárodní mobilitu pro interní spolupracovníky i kandidáty nastupující do Flowserve. Partnerem při definování rozsahu a cesty vpřed pro tuto nově definovanou roli.
- Podpora stávajících a nových spolupracovníků se základními až komplexními potřebami v oblasti imigrace a mobility (např. pracovní vízum, cestovní povolení, mezinárodní úkoly nebo přemístění)
- Zajistěte soulad s právními požadavky
- Vzdělávejte spolupracovníky, vedoucí pracovníky a HR o kritických změnách politik
- Vytvořte příručku pro globální mobilitu a imigraci

**Vaše role**
- Zajistěte, aby naše programy mobility a přistěhovalectví byly navrženy tak, aby účinně podporovaly naše obchodní potřeby.
- V případě potřeby zaveďte nové nebo vylepšete stávající procesy a programy.
- Podporujte úkoly mobility na výkonné úrovni a složité imigrační požadavky.
- Zvyšte očekávaný výkon s dodavateli třetích stran.
- Usnadněte komplexní daňové požadavky na mobilitu mezi společníkem a EY. Identifikujte a řiďte procesní zlepšení v oblastech HR operací.
- Podporujte globální HR politiku a potřeby a iniciativy v oblasti dodržování předpisů.
- Působte jako case manager pro mezinárodní zmocněnce na výkonné úrovni nebo nově najaté spolupracovníky, kontrolujte odhady nákladů, komunikujte s poskytovateli služeb a v případě potřeby poskytujte podporu.
- Vytvořte důvěryhodnost v rámci organizace poskytováním poradenství a podpory založené na odborných znalostech.
- Prokažte vlastnictví a odpovědnost za oblasti odpovědnosti tím, že budete přijímat řešení včas a důkladně.
- V případě potřeby spolupracujte s poskytovateli třetích stran, abyste zajistili vynikající služby a bezproblémové přemístění spolupracovníků a jejich rodin.
- Další povinnosti dle potřeby a manažera. Tento popis práce není navržen tak, aby pokrýval nebo obsahoval úplný seznam činností, povinností nebo odpovědností, které jsou pro tuto práci vyžadovány. Povinnosti, odpovědnosti a činnosti se mohou kdykoli změnit.

**Váš profil**
- Odborné znalosti v oblasti komplexních národních a státních předpisů souvisejících s imigrací a mobilitou.
- Výjimečné komunikační dovednosti.
- Vynalézavost a schopnost rychle najít odpovědi.
- Přizpůsobitelné různým typům zákazníků a situacím.
- Silné konzultační schopnosti a schopnost ovlivňovat bez přímé autority.
- Silné analytické schopnosti, schopnost řešit problémy, rozhodovat.
- 8+ let související zkušenosti s 5+ podporou imigrace a mobility v rámci globální organizace.
- Certifikace, přidružený nebo vyšší titul v oblasti lidských zdrojů.
- Fyzické požadavky: Vyžaduje sedavou polohu v sedě nebo ve stoje po dobu pěti nebo více hodin denně s opakovaným pohybem/aktivitou na počítači. Musel by být schopen zvednout až 20 liber / 9 kg.
- Klíčové dovednosti: zákaznická zkušenost, HR operace, imigrace, mobilita, dodržování HR.

Nabízíme různé benefity vedle konkurenčního platu.

Flowserve je předním světovým výrobcem a poskytovatelem poprodejních služeb komplexních systémů řízení průtoku. Připojte se ke společnosti, jejíž lidé jsou odhodláni budovat udržitelnější budoucnost, aby byl svět lepší pro všechny. S 16 000+ zaměstnanci v 50+ zemích kombinujeme náš globální dosah s místní přítomností. Náš tým se snaží přistupovat ke každé situaci s vynalézavostí a kreativitou, aby pomohl našim zákazníkům poskytovat ty nejinovativnější produkty a služby pro řízení průtoku. Podporujeme 10 000+ zákazníků po celém světě a vytváříme produkty, které splňují potřeby našich zákazníků, kteří dodávají energii, pitnou vodu, léčiva a další základní potřeby spotřebitelům, podnikům a vládám po celém světě. Zveme vás, abyste ve Flowserve rozpohybovali svůj talent a kariéru.

**Req ID** : R-12960