Graduado/a o Diplomado/a

**Vacantes Previstas**:

- 1-
- **Empresa**:

- Tragsatec-
- **Proyecto/ Motivo contratación**:

- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a o Diplomado/a para prestar apoyo a las Infraestructuras y Soporte Expatriados en Cádiz.-
- **Lugar de Trabajo**:
Cádiz
** Funciones y Tareas**:
Asesoramiento y apoyo en trámites administrativos, médicos, y de otra índole a expatriados y sus familias. Orientación presencial y remota, a través de los distintos canales de comunicación. Gestión de citas y resolución de incidencias de diversa índole. Gestión y traducción de formularios administrativos. Acompañamiento puntual e interpretación simultanea para distintos trámites administrativos y/o médicos. Registro y control del personal militar alojado en las Infraestructuras de la Base Naval Carraca. Acompañamiento en llegadas. Acompañamiento tanto en localidades nacionales como internacionales. Revisión de instalaciones y servicios, resolución de problemas.
- Gestión y apoyo a la coordinación de servicios con los/las proveedores según alcance de contratos, así como seguimiento de KPI´s y acciones correctivas.
- Registro y control de alojados/as en todos los alojamientos (internos y externos). Asistencia al personal alojado en las distintas infraestructuras: información general, procedimientos y normas del establecimiento, etc. Gestión y resolución de incidencias. Acciones correctoras. Emisión de warnings a los alojados y seguimiento con sus responsables.
- Asistencia al personal saudí alojado en las distintas infraestructuras. Información general, procedimientos y normas del establecimiento, etc. Gestión de la información (displays, cuestionarios, boletines informativos, etc). Elaboración y organización del Plan de Acogida.
- Elaboración de manuales de bienvenida y otros manuales informativos. Gestión y seguimiento de liquidación de multas de vehículos de la flota interna. Creación y distribución de cartas, comunicados. Creación de usuarios/as y solicitud de material. Creación de órdenes de trabajo y demás peticiones internas a través de la plataforma corporativa.
- Búsqueda y acondicionamiento de alojamiento para el/la cliente. Elaboración de informes. Desarrollo de procedimientos y protocolos.
- Gestión de la base de datos y manejo del PMS. Actividades de administración, base de datos, escaneo de documentos, archivo, registros.
** Requisitos Específicos**:

- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.

** Formación**:

- **Titulación**:

- Poseer la titulación de Grado o Diplomatura en Turismo o Ciencias Empresariales o Grado en Gestión Turística y Hotelera, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Económicas (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
-- ** Idiomas**:

- Inglés, Nível Mínimo B2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
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-** Experiência Previa**:

Al menos 6 años de experiência laboral en el ejercicio de la profesión.
- Al menos 3 años de experiência laboral en gestión hostelera.

** Otros Requisitos Imprescindibles**:

Carnet de conducir en vigor (válido en España).
- Disponibilidad para viajar de manera nacional e internacional.
- Vehículo propio (se valorará en entrevista técnica).
**Méritos (Valorables)**:
** Formación**:

- **Formación Complementaria**:

- Curso complementario de PRL en el Sector Naval
- Conocimientos básicos en programas de gestión de alojamientos (se valorará en entrevista técnica).
- Curso complementario de Sensibilización Mediambiental
-- ** Idiomas**:

- Árabe Nível: B2
- Inglés Nível: C1
- Francés Nível: B2
- Italiano Nível: B2
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-** Experiência Previa**:

Desde 4 años Hasta 10 años de experiência en gestión hotelera (experiência laboral).
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en el apoyo en logística de la formación naval (experiência laboral).

** Otros Factores Meritorios**:

Manejo a nível avanzado de Ofimática (Word, Outlook, Excel, Access, PowerPoint) (se valorará en entrevista técnica)
**Observaciones**:
Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
-- Jornada completa.