Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial en Derecho

**Vacantes Previstas**:
3

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid.

**Lugar de Trabajo**:

- Sede Madrid Tragsatec

**Funciones y Tareas**:

- Resumen de documentación asociada a incumplimientos por parte de los sujetos obligados al cumplimiento de la Ley 12/2013, de 2 de agosto.
- Sistematización de documentación de expedientes y elaboración de resúmenes
- Actualización de una base de datos relativa a sentencias relacionadas con incumplimientos por parte de los sujetos obligados al cumplimiento de la Ley 12/2013, de 2 de agosto y elaboración de resúmenes de las mismas.
- Apoyo técnico en la elaboración de guías de procedimientos e informes

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer una Titulación Oficial de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho + Máster Oficial (MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad)

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación en Derecho Administrativo

**Experiência Previa**:

- Desde 1 mes Hasta 1 año de experiência en derecho administrativo (experiência profesional)
- Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiência en procedimientos sancionadores (experiência profesional)

**Observaciones**:

- Se Ofrece:

- Jornada completa de 37,5 horas semanales.
- Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual, si procede.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de acogerse al régimen de trabajo a distancia por ahorro energético de hasta el 50%.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final).
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exi