Licenciado/a o Graduado/a + Master Oficial Derecho

Licenciado/a o Graduado/a + Master Oficial Derecho - Tramitación de expedientes (Madrid)

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Master Oficial Derecho para prestar apoyo en la tramitación de expedientes en la Comunidad de Madrid.

**Lugar de Trabajo**:

- Comunidad de Madrid

**Funciones y Tareas**:

- Tramitación de los diferentes expedientes de contratación (licitaciones, encargos a medio propio, contratos menores u otros instrumentos jurídicos análogos) desde el inicio de los mismos hasta su formalización. Así mismo, revisión de las certificaciones parciales y finales y facturas correspondientes.
- Preparación de la documentación necesaria que debe contener cada uno de los expedientes de acuerdo con los procedimientos internos aprobados por el organismo para cada instrumento jurídico y teniendo en cuenta las exigencias de la normativa de aplicación a los fondos del PRTR tanto nacional como europea.
- Preparación de la documentación de los expedientes a remitir a Oficina Técnica del Fondo de Restauración Ecológica y Resiliencia así como la carga de la documentación en el canal de comunicación (SHAREPOINT) con la citada Oficina para revisión de los mismos. Asimismo, dará apoyo revisando las resoluciones de aprobación de las certificaciones del expediente que serán remitidas a la OTFRER mediante GEISER.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Poseer la titulación de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho + Máster Universitario en Derecho (Titulación Homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Idiomas**:

- Inglés Nível: B1

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência laboral de al menos 6 meses en gestión de fondos PRTR
- Conocimiento y manejo de programas empleados en la Administración Pública: Sorolla y Radix
- Formación universitaria complementaria en el ámbito económico: ADE, Económicas o Empresariales
- Experiência laboral de al menos 6 meses y/o formación académica en gestión y tramitación de expedientes de contratación pública.
- Manejo de nível medio o superior de paquete Office

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 4 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.