Licenciado/a Y/o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho

**Vacantes Previstas**: 1 **Empresa**: Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación**: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a y/o Graduado/a + máster oficial en Derecho para dar apoyo en un proyecto de la administración pública relacionado con la gestión de la demanda del dato público en el marco del mecanismo de recuperación y resiliencia en Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo**: - Comunidad de Madrid **Funciones y Tareas**: - .Asesoramiento jurídico en derecho administrativo y derecho tecnológico - Asesoramiento jurídico en gobernanza de datos, protección de la información y ciberseguridad. - Asesoramiento jurídico en relaciones y organización entre administraciones públicas - Asesoramiento jurídico relativo al Plan de recuperación, transformación y resilencia (PRTR) **Requisitos Específicos**: El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: - Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). **Formación**: **Titulación**: - Posees la Titulación Oficial universitaria de Licenciatura en Derecho y/o Grado + Máster Oficial en Derecho o en Gestión de la Información o en Protección de Datos o en Derecho Digital o en Seguridad de la Información (Titulaciones homologadas en España). **Méritos (Valorables)**: **Experiência Previa**: - Desde 1 mes Hasta 3 años de experiência en gobernanza del Dato y Gestión de la Información - Desde 1 mes Hasta 3 años de experiência en protección de Datos y Derecho Digital - Desde 1 mes Hasta 3 años de experiência en ciberseguridad o Gestión de la Seguridad de la Información - Desde 1 mes Hasta 1 año de experiência en certificaciones de calidad de datos (DAMA - DMBOK) - Desde 1 mes Hasta 1 año de experiência en disponer de Certificación "Certified Information Privacy Professional" o Certificación "Risk Management ProfessionaI/ISO 31000" **Otros Factores Meritorios**: - conocimientos normativos específicos: UNE/ISO sobre Gobierno de dato; Directiva 2019/1024 y Ley RISP 37/2007; Reglamento de ejecución 2023/138, sobre HVDS; Reglamento (UE) 2023/2854 sobre acceso justo a los datos; Reglamento 2022/868; ISO/IEC 27001 (Gestión de la Seguridad de la Información), Esquema Nacional de Seguridad. **Observaciones**: - SE OFRECE: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 16 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Flexibilidad horaria atendiendo a las necesidades el equipo de trabajo. - Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual (si procede). - Posibilidad de acogerse al régimen de trabajo a distancia por ahorro energético, hasta el 50% si las necesidades del encargo lo permiten. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistenci